УПРАВЛЕНИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 11 августа 2014 г. № 209

О КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ОБЛАСТИ ПО
УСТАНОВЛЕНИЮ ОБЩЕГО СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ
ЛЕТ

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 24.11.2006 № 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" и в связи с произошедшими изменениями в структуре управления сельского хозяйства области и его кадровом составе приказываю:
1. Утвердить Положение о комиссии управления сельского хозяйства области по установлению общего стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет (далее - Комиссия), в новой редакции согласно приложению № 1.
2. Утвердить список комиссии управления сельского хозяйства области по установлению общего стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, согласно приложению № 2.
3. Признать утратившими силу следующие приказы управления сельского хозяйства области:
от 11.04.2008 № 57 "О комиссии управления сельского хозяйства области по установлению общего стажа государственной гражданской службы и общего стажа работы, дающих право на установление надбавки за выслугу лет";
от 08.07.2008 № 112/к "О частичном изменении приказа от 11.04.2008 № 57";
от 25.02.2010 № 15/к "О частичном изменении приказа от 11.04.2008 № 57";
от 08.11.2010 № 123/к "О частичном изменении и дополнении приказа от 11.04.2008 № 57" (в ред. от 25.02.2010 № 15/к);
от 05.10.2011 № 118/к "О внесении изменений в приказ от 11.04.2008 № 57 "О комиссии управления сельского хозяйства области по установлению общего стажа государственной гражданской службы и общего стажа работы, дающих право на установление надбавки за выслугу лет";
от 10.02.2012 № 28/к "О внесении изменений в приказ от 11.04.2008 № 57 "О комиссии управления сельского хозяйства области по установлению общего стажа государственной гражданской службы и общего стажа работы, дающих право на установление надбавки за выслугу лет";
от 19.02.2013 № 28/к "О внесении изменений и дополнений в приказ от 11.04.2008 № 57 "О комиссии управления сельского хозяйства области по установлению общего стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет" (в редакции приказов от 25.02.2010 № 15/к, от 08.11.2010 № 123/к, от 05.10.2011 № 118/к, от 10.02.2012 № 28/к).
4. Опубликовать настоящий приказ на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) и разместить на официальном сайте управления.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления
А.В.Аксенов





Приложение 1
Утверждено
приказом
управления сельского хозяйства
Тамбовской области
от 11.08.2014 № 209

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ОБЛАСТИ ПО
УСТАНОВЛЕНИЮ ОБЩЕГО СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ
ЛЕТ

1. Комиссия управления сельского хозяйства области по установлению общего стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, создается во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 5132 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", в соответствии с Законом Тамбовской области от 24.11.2006 № 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Тамбовской области и настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
3.1. установление общего стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, представителем нанимателя для которых является начальник управления сельского хозяйства области, дающего право на установление надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска;
3.2. рассмотрение вопросов о включении в стаж государственной гражданской службы для назначения надбавки за выслугу лет периодов службы на отдельных должностях руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Тамбовской области, в совокупности не превышающих 5 лет.
4. Для выполнения задач Комиссия осуществляет функции:
4.1. рассматривает документы, подтверждающие общий стаж государственной гражданской службы государственных гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является начальник управления сельского хозяйства области. Основными документами для определения стажа являются трудовая книжка, военный билет и подлинные справки, подтверждающие общий стаж государственной гражданской службы;
4.2. рассматривает заявления государственных гражданских служащих о включении отдельных периодов трудовой деятельности в общий стаж государственной гражданской службы, в совокупности не превышающих 5 лет;
4.3. при необходимости проверяет обоснованность включения в общий стаж государственной гражданской службы отдельных периодов трудовой деятельности;
4.4. принимает решения об установлении общего стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, представителем нанимателя для которых является начальник управления сельского хозяйства области.
5. Порядок работы Комиссии.
5.1. Состав Комиссии утверждается приказом управления сельского хозяйства области.
5.2. Комиссию возглавляет председатель.
5.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в два месяца.
5.4. Все члены Комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.
5.5. Заседания Комиссии являются правомочными, если на них присутствует более половины членов Комиссии.
5.6. Решения Комиссии принимаются большинством голосов от общего числа членов Комиссии и оформляются протоколами, которые подписывают председатель и секретарь Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
5.7. На основании решения Комиссии секретарь готовит проект приказа управления сельского хозяйства области об установлении надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
5.8. В случае появления новых документов, обосновывающих включение отдельных периодов трудовой деятельности в общий стаж государственной гражданской службы, государственный гражданский служащий подает письменное заявление в Комиссию, которая рассматривает его. При этом общий стаж государственной гражданской службы пересчитывается со дня представления этих документов.
5.9. Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном порядке.
6. Деятельность Комиссии, хранение документов и их передачу в архив управления сельского хозяйства области обеспечивает отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы управления сельского хозяйства области.





Приложение 2
Утвержден
приказом
управления сельского хозяйства
Тамбовской области
от 11.08.2014 № 209

СПИСОК
КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ОБЛАСТИ ПО
УСТАНОВЛЕНИЮ ОБЩЕГО СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ
ЛЕТ

Мещерякова
Ольга Владимировна
- начальник отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы, председатель комиссии
Сытова
Алена Юрьевна
- начальник отдела экономики, заместитель председателя комиссии
Касулина
Светлана Николаевна
- заместитель начальника отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Мартынова
Галина Владимировна
- начальник отдела информационных технологий и документооборота, председатель профсоюзного комитета управления сельского хозяйства области
Сиволобов
Алексей Викторович
- главный консультант отдела правового обеспечения
Шлыкова
Татьяна Викторовна
- главный специалист-эксперт отдела развития животноводства
Шапкина
Наталия Егоровна
- начальник отдела бухгалтерского учета и финансового контроля


------------------------------------------------------------------