Приказ управления государственного строительного надзора Тамбовской области от 16.07.2014 N 312 "О комиссии по установлению общего стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет"
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 июля 2014 г. № 312
О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ОБЩЕГО СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВКИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", на основании закона Тамбовской области от 24.11.2006 № 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" и в связи с переименованием инспекции государственного строительного надзора области и произошедшими изменениями в кадровом составе приказываю:
1. Утвердить Положение о комиссии управления государственного строительного надзора области по установлению общего стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, согласно приложению № 1.
2. Утвердить список комиссии управления государственного строительного надзора области по установлению трудового стажа государственным гражданским служащим, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, согласно приложению № 2.
3. Признать утратившими силу приказы инспекции государственного строительного надзора области от 28.12.2007 № 86 "О создании комиссии", от 30.12.2013 № 442 "Об изменении состава комиссии по установлению трудового стажа государственным гражданским служащим, дающего право на установление надбавки за выслугу лет".
4. Опубликовать настоящий приказ на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) и разместить на официальном сайте управления государственного строительного надзора области.
Начальник управления
В.А.Букалин
Приложение 1
Утверждено
приказом
управления государственного строительного
надзора Тамбовской области
от 16.07.2014 № 312
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
ОБЛАСТИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВКИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
1. Комиссия управления государственного строительного надзора области по установлению трудового стажа государственным гражданским служащим, дающего право на установление надбавки за выслугу лет (далее - Комиссия), создается во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", в соответствии с Законом Тамбовской области от 24 ноября 2006 г. № 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Тамбовской области и настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
3.1. установление общего стажа государственной службы государственным гражданским служащим управления, дающего право на установление надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска;
3.2. рассмотрение вопросов о включении в стаж государственной службы для назначения надбавки за выслугу лет периодов службы на отдельных должностях руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности государственной службы, в совокупности не превышающих 5 лет.
4. Для выполнения задач Комиссия осуществляет следующие функции:
4.1. рассматривает документы, подтверждающие общий стаж государственной службы служащих управления. Основными документами для определения стажа являются трудовая книжка, военный билет и подлинные справки, подтверждающие общий стаж государственной службы;
4.2. рассматривает заявления государственных служащих управления о включении отдельных периодов трудовой деятельности в общий стаж государственной службы, в совокупности не превышающих 5 лет;
4.3. при необходимости проверяет обоснованность включения в общий стаж государственной службы, общий стаж работы отдельных периодов трудовой деятельности;
4.4. принимает решения об установлении общего стажа государственной службы служащим управления.
5. Порядок работы Комиссии.
5.1. Комиссию возглавляет председатель.
5.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.
5.3. Все члены Комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.
5.4. Заседания Комиссии являются правомочными, если на них присутствует более половины членов Комиссии.
5.5. Решения Комиссии принимаются большинством голосов от общего числа членов Комиссии и оформляются протоколами, которые подписывают председатель и секретарь Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
5.6. На основании решения Комиссии секретарь готовит проект приказа об установлении надбавок к должностному окладу за выслугу лет.
5.7. В случае появления новых документов, обосновывающих включение отдельных периодов трудовой деятельности в общий стаж государственной службы, служащий управления подает письменное заявление в Комиссию, которая рассматривает его. При этом общий стаж государственной службы пересчитывается со дня представления этих документов.
6. Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном порядке.
Приложение 2
Утвержден
приказом
управления государственного строительного
надзора Тамбовской области
от 16.07.2014 № 312
СПИСОК
КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
ОБЛАСТИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВКИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Губарев С.М.
зам. начальника управления, начальник отдела государственного строительного надзора, председатель комиссии
Ильина О.И.
главный специалист-эксперт, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Милосердова Т.Ю.
главный консультант отдела контроля и надзора в области долевого строительства
Калинина Ольга Вячеславовна
главный специалист-эксперт отдела государственного строительного надзора
------------------------------------------------------------------
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 июля 2014 г. № 312
О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ОБЩЕГО СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВКИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", на основании закона Тамбовской области от 24.11.2006 № 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" и в связи с переименованием инспекции государственного строительного надзора области и произошедшими изменениями в кадровом составе приказываю:
1. Утвердить Положение о комиссии управления государственного строительного надзора области по установлению общего стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, согласно приложению № 1.
2. Утвердить список комиссии управления государственного строительного надзора области по установлению трудового стажа государственным гражданским служащим, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, согласно приложению № 2.
3. Признать утратившими силу приказы инспекции государственного строительного надзора области от 28.12.2007 № 86 "О создании комиссии", от 30.12.2013 № 442 "Об изменении состава комиссии по установлению трудового стажа государственным гражданским служащим, дающего право на установление надбавки за выслугу лет".
4. Опубликовать настоящий приказ на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) и разместить на официальном сайте управления государственного строительного надзора области.
Начальник управления
В.А.Букалин
Приложение 1
Утверждено
приказом
управления государственного строительного
надзора Тамбовской области
от 16.07.2014 № 312
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
ОБЛАСТИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВКИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
1. Комиссия управления государственного строительного надзора области по установлению трудового стажа государственным гражданским служащим, дающего право на установление надбавки за выслугу лет (далее - Комиссия), создается во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", в соответствии с Законом Тамбовской области от 24 ноября 2006 г. № 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Тамбовской области и настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
3.1. установление общего стажа государственной службы государственным гражданским служащим управления, дающего право на установление надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска;
3.2. рассмотрение вопросов о включении в стаж государственной службы для назначения надбавки за выслугу лет периодов службы на отдельных должностях руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности государственной службы, в совокупности не превышающих 5 лет.
4. Для выполнения задач Комиссия осуществляет следующие функции:
4.1. рассматривает документы, подтверждающие общий стаж государственной службы служащих управления. Основными документами для определения стажа являются трудовая книжка, военный билет и подлинные справки, подтверждающие общий стаж государственной службы;
4.2. рассматривает заявления государственных служащих управления о включении отдельных периодов трудовой деятельности в общий стаж государственной службы, в совокупности не превышающих 5 лет;
4.3. при необходимости проверяет обоснованность включения в общий стаж государственной службы, общий стаж работы отдельных периодов трудовой деятельности;
4.4. принимает решения об установлении общего стажа государственной службы служащим управления.
5. Порядок работы Комиссии.
5.1. Комиссию возглавляет председатель.
5.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.
5.3. Все члены Комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.
5.4. Заседания Комиссии являются правомочными, если на них присутствует более половины членов Комиссии.
5.5. Решения Комиссии принимаются большинством голосов от общего числа членов Комиссии и оформляются протоколами, которые подписывают председатель и секретарь Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
5.6. На основании решения Комиссии секретарь готовит проект приказа об установлении надбавок к должностному окладу за выслугу лет.
5.7. В случае появления новых документов, обосновывающих включение отдельных периодов трудовой деятельности в общий стаж государственной службы, служащий управления подает письменное заявление в Комиссию, которая рассматривает его. При этом общий стаж государственной службы пересчитывается со дня представления этих документов.
6. Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном порядке.
Приложение 2
Утвержден
приказом
управления государственного строительного
надзора Тамбовской области
от 16.07.2014 № 312
СПИСОК
КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
ОБЛАСТИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВКИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Губарев С.М.
зам. начальника управления, начальник отдела государственного строительного надзора, председатель комиссии
Ильина О.И.
главный специалист-эксперт, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Милосердова Т.Ю.
главный консультант отдела контроля и надзора в области долевого строительства
Калинина Ольга Вячеславовна
главный специалист-эксперт отдела государственного строительного надзора
------------------------------------------------------------------