Приказ управления труда и занятости населения Тамбовской области от 01.07.2014 N 122-П "Об утверждении Порядка организации и проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" на территории Тамбовской области"
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 июля 2014 г. № 122-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ
РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
НА ТЕРРИТОРИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 07.12.2011 № 1011 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии" и постановлением администрации Тамбовской области от 01.04.2014 № 363 "О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" приказываю:
1. Утвердить Порядок организации и проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в номинации "Лучший токарь" на территории Тамбовской области согласно приложению.
2. Начальнику отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления А.В.Артамонову обеспечить:
информирование предприятий и организаций, расположенных на территории области, о порядке и условиях проведения конкурса;
регистрацию и рассмотрение поступивших заявок на участие в конкурсе с необходимыми материалами и документами;
освещение в средствах массовой информации материалов о проведении конкурса и его итогах;
опубликование настоящего приказа на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
3. Начальнику отдела информационных технологий и документооборота управления С.В.Артемову разместить настоящий приказ на официальном сайте управления.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления Е.А.Чернякову.
Начальник
М.С.Филимонов
Утвержден
приказом
управления труда и занятости
населения Тамбовской области
от 01.07.2014 № 122-П
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО
КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
В НОМИНАЦИИ "ЛУЧШИЙ ТОКАРЬ" НА ТЕРРИТОРИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
Настоящий Порядок определяет условия организации и проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" на территории Тамбовской области по номинации "Лучший токарь".
Настоящий Порядок разработан на основании решения организационного комитета Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" от 23.04.2013 (протокол № 1).
Целью проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в номинации "Лучший токарь" является повышение престижа высококвалифицированного труда работников массовых профессий, пропаганды их достижений и передового опыта, содействие в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства на рабочие профессии, выявление, распространение и внедрение в производственный процесс рациональных приемов и методов, направленных на повышение производительности труда, экономию материальных и энергетических ресурсов.
Конкурс представляет собой очные соревнования, предусматривающие выполнение конкурсных заданий на всех этапах его проведения, включая проверку теоретических знаний участников конкурса и выполнение ими практических заданий.
II. Участники конкурса
К участию в конкурсе допускаются работники, стаж которых составляет не менее трех лет работы по профессии.
Участие в конкурсе допускается при высоком качестве работы, выполняемой конкурсантом, отсутствии нарушений трудовой дисциплины и требований охраны труда.
В конкурсе могут принять участие работники организаций (их филиалов), зарегистрированных на территории области, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности.
Выдвижение номинантов на конкурс осуществляется на основе конкурсного отбора работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников либо первичной профсоюзной организацией.
Организация, выдвигающая номинантов для участия в конкурсе, в заявке на участие в конкурсе указывает достоверные сведения об участнике конкурса деятельности организации.
III. Организация и проведение конкурса
Для оценки теоретических знаний и практических навыков участников конкурса создается экспертная рабочая группа с участием представителей работодателей, организаций профсоюзов, органов исполнительной власти области, государственных органов, осуществляющих контрольно-надзорные функции.
Экспертная рабочая группа осуществляет оценку выполнения конкурсных заданий участниками конкурса, контролирует соблюдение участниками конкурса условий выполнения конкурсных заданий, норм и правил охраны труда.
Призерами регионального этапа конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в номинации "Лучший токарь" признаются участники, занявшие первые три места в зависимости от общего количества баллов, набранных по результатам практического конкурса и теоретического задания.
Организации и предприятия, направившие работника для участия в конкурсе, обеспечивают их спецодеждой с фирменной символикой организации, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.
Количество лиц, сопровождающих участника конкурса, не должно превышать 1 человека.
Организации и предприятия направляют в управление труда и занятости населения области заявку на участие в региональном этапе конкурса вместе с документами.
Управление труда и занятости населения области с участием конкурсной комиссии осуществляет рассмотрение поступивших заявок для участия конкурсе, а также прилагаемых к заявке материалов, передает заявки с документами и сформированный перечень конкурсантов в региональную конкурсную комиссию.
Результаты рассмотрения заявок на участие в конкурсе и прилагаемых документов оформляются протоколом. В случае выявления недостоверны данных, указанных в заявке или прилагаемых документах, такая заявка отклоняется.
Управление труда и занятости населения области совместно с управлением по развитию промышленности и предпринимательства области и конкурсной комиссией утверждает место, дату и условия проведения конкурса; обеспечивает проведение работы совместно с организациями и учреждениями, на базе которых проводится конкурс по подготовке рабочих мест для выполнения конкурсных заданий, согласно требованиям охраны труда, обеспечивает организации бытовых условий для участников, членов экспертных рабочих групп и приглашенных.
Экспертная рабочая группа обеспечивает доведение конкурсных заданий до участников конкурса, знакомит конкурсантов с условиями конкурсных заданий с критериями оценки их выполнения, осуществляет оценку результатов выполнения теоретического и практического заданий в соответствии с утвержденной балльной системой критериев оценки конкурсных работ.
IV. Практическое задание
Выполнение практического задания позволяет оценить навыки конкурсанта, его квалификацию, соблюдение технологии производства работ, норм и правил по охране труда, владение передовыми приемами и методами труда, умение квалифицированно использовать инструмент, осуществлять самоконтроль качества при выполнении работ.
Участники конкурса должны иметь с собой средства индивидуальной защиты, отвечающие требованиям охраны труда. На спецодежде должны быть нашивки с эмблемой предприятия, выставляющего конкурсанта на соревнование.
В целях обеспечения независимой оценки результатов конкурса, объективности его проведения председателем или членами экспертной рабочей группы перед началом конкурса проводится жеребьевка участников, по результатам которой определяется очередность выполнения конкурсантами практического и теоретического задания и номер рабочего места.
Каждому участнику конкурса по итогам жеребьевки присваивается личный номер (код), который фиксируется в протоколе жеребьевки. На протяжении конкурса все работы, выполняемые участником, регистрируются под данным номером.
Для выполнения практического задания участникам конкурса предоставляются равноценные рабочие места, участники обеспечиваются однотипным оборудованием, материалом.
Перед выполнением практического задания члены экспертной рабочей группы знакомят участников конкурса с заданием, условиями его проведения, критериями оценки, техническим описанием модели, оборудованием, инструментами и рабочим местом.
Участнику конкурса выдается практическое задание - изготовление детали по предлагаемому чертежу. Заготовки, режущий и мерительный инструмент обеспечивает базовое предприятие. Объявляется контрольное время для выполнения задания, установленное исходя из технологии выполнения работ.
Перед выполнением практической работы конкурсантам предоставляется возможность в течение 20 минут ознакомиться с рабочим местом, проверить оборудование в рабочем режиме.
V. Теоретическое задание
Теоретическая часть конкурса проводится в виде тестирования.
Теоретическое задание включает проверку теоретических знаний участников конкурса в области спецтехнологии, охраны труда и трудового законодательства.
Перед теоретическим заданием члены экспертной рабочей группы объясняют конкурсантам содержание задания и порядок его выполнения. Объявляется контрольное время.
VI. Оценка результатов выполнения конкурсного задания
и номинирование победителей
Результаты выполнения конкурсантами теоретического и практического заданий рассматриваются и оцениваются экспертной группой в соответствии с утвержденными критериями оценки.
Общая оценка складывается из пяти групп показателей:
1. Подготовка станка и работа в соответствии с требованиями охраны труда 5 баллов (максимум);
- за каждое нарушение правил ОТ снимается 1 балл, но не более 5 баллов.
2. Качество изготовления детали:
- за каждый правильно выполненный размер: + 2 балла;
- за каждый невыдержанный размер: 0 баллов.
3. Время изготовления детали:
- за каждую просроченную минуту против контрольного времени: - 0 баллов;
- за каждую досрочную минуту против контрольного времени: + 0,3 балла;
но не более 5 баллов.
Дополнительные условия:
- за дополнительную заготовку снимается 5 баллов.
Теоретические знания (тестирование):
- за каждый правильный ответ: + 1 балл;
- за каждый неправильный ответ: 0 баллов.
Победителем в номинации признается участник конкурса, который набрал наибольшее количество баллов по результатам выполнения конкурсных заданий.
В случае если несколько участников конкурса набрали одинаковую сумму баллов, то победители и призеры конкурса определяются по результатам выполнения ими практического конкурсного задания.
Решение экспертной рабочей группы принимается открытым голосованием, результаты голосования оформляются протоколом.
Протокол голосования экспертной рабочей группы, оценочные ведомости с результатами выполнения конкурсных заданий и предварительный перечень претендентов на призовые места направляются в региональную конкурсную комиссию.
Региональная конкурсная комиссия рассматривает предложения экспертной рабочей группы о претендентах на призовые места, а также документы и материалы, прилагаемые к заявкам на участие в конкурсе, принимает решение о победителях и призерах конкурса и о номинировании победителей регионального этапа на федеральный уровень.
Для участия в конкурсе на федеральном уровне номинируется только один из победителей регионального этапа конкурса.
Решение региональной конкурсной комиссии о победителях и призерах регионального этапа конкурса и о номинировании победителей регионального этапа на федеральный уровень оформляется протоколом.
------------------------------------------------------------------
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 июля 2014 г. № 122-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ
РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
НА ТЕРРИТОРИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 07.12.2011 № 1011 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии" и постановлением администрации Тамбовской области от 01.04.2014 № 363 "О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" приказываю:
1. Утвердить Порядок организации и проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в номинации "Лучший токарь" на территории Тамбовской области согласно приложению.
2. Начальнику отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления А.В.Артамонову обеспечить:
информирование предприятий и организаций, расположенных на территории области, о порядке и условиях проведения конкурса;
регистрацию и рассмотрение поступивших заявок на участие в конкурсе с необходимыми материалами и документами;
освещение в средствах массовой информации материалов о проведении конкурса и его итогах;
опубликование настоящего приказа на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
3. Начальнику отдела информационных технологий и документооборота управления С.В.Артемову разместить настоящий приказ на официальном сайте управления.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления Е.А.Чернякову.
Начальник
М.С.Филимонов
Утвержден
приказом
управления труда и занятости
населения Тамбовской области
от 01.07.2014 № 122-П
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО
КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
В НОМИНАЦИИ "ЛУЧШИЙ ТОКАРЬ" НА ТЕРРИТОРИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
Настоящий Порядок определяет условия организации и проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" на территории Тамбовской области по номинации "Лучший токарь".
Настоящий Порядок разработан на основании решения организационного комитета Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" от 23.04.2013 (протокол № 1).
Целью проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в номинации "Лучший токарь" является повышение престижа высококвалифицированного труда работников массовых профессий, пропаганды их достижений и передового опыта, содействие в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства на рабочие профессии, выявление, распространение и внедрение в производственный процесс рациональных приемов и методов, направленных на повышение производительности труда, экономию материальных и энергетических ресурсов.
Конкурс представляет собой очные соревнования, предусматривающие выполнение конкурсных заданий на всех этапах его проведения, включая проверку теоретических знаний участников конкурса и выполнение ими практических заданий.
II. Участники конкурса
К участию в конкурсе допускаются работники, стаж которых составляет не менее трех лет работы по профессии.
Участие в конкурсе допускается при высоком качестве работы, выполняемой конкурсантом, отсутствии нарушений трудовой дисциплины и требований охраны труда.
В конкурсе могут принять участие работники организаций (их филиалов), зарегистрированных на территории области, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности.
Выдвижение номинантов на конкурс осуществляется на основе конкурсного отбора работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников либо первичной профсоюзной организацией.
Организация, выдвигающая номинантов для участия в конкурсе, в заявке на участие в конкурсе указывает достоверные сведения об участнике конкурса деятельности организации.
III. Организация и проведение конкурса
Для оценки теоретических знаний и практических навыков участников конкурса создается экспертная рабочая группа с участием представителей работодателей, организаций профсоюзов, органов исполнительной власти области, государственных органов, осуществляющих контрольно-надзорные функции.
Экспертная рабочая группа осуществляет оценку выполнения конкурсных заданий участниками конкурса, контролирует соблюдение участниками конкурса условий выполнения конкурсных заданий, норм и правил охраны труда.
Призерами регионального этапа конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в номинации "Лучший токарь" признаются участники, занявшие первые три места в зависимости от общего количества баллов, набранных по результатам практического конкурса и теоретического задания.
Организации и предприятия, направившие работника для участия в конкурсе, обеспечивают их спецодеждой с фирменной символикой организации, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.
Количество лиц, сопровождающих участника конкурса, не должно превышать 1 человека.
Организации и предприятия направляют в управление труда и занятости населения области заявку на участие в региональном этапе конкурса вместе с документами.
Управление труда и занятости населения области с участием конкурсной комиссии осуществляет рассмотрение поступивших заявок для участия конкурсе, а также прилагаемых к заявке материалов, передает заявки с документами и сформированный перечень конкурсантов в региональную конкурсную комиссию.
Результаты рассмотрения заявок на участие в конкурсе и прилагаемых документов оформляются протоколом. В случае выявления недостоверны данных, указанных в заявке или прилагаемых документах, такая заявка отклоняется.
Управление труда и занятости населения области совместно с управлением по развитию промышленности и предпринимательства области и конкурсной комиссией утверждает место, дату и условия проведения конкурса; обеспечивает проведение работы совместно с организациями и учреждениями, на базе которых проводится конкурс по подготовке рабочих мест для выполнения конкурсных заданий, согласно требованиям охраны труда, обеспечивает организации бытовых условий для участников, членов экспертных рабочих групп и приглашенных.
Экспертная рабочая группа обеспечивает доведение конкурсных заданий до участников конкурса, знакомит конкурсантов с условиями конкурсных заданий с критериями оценки их выполнения, осуществляет оценку результатов выполнения теоретического и практического заданий в соответствии с утвержденной балльной системой критериев оценки конкурсных работ.
IV. Практическое задание
Выполнение практического задания позволяет оценить навыки конкурсанта, его квалификацию, соблюдение технологии производства работ, норм и правил по охране труда, владение передовыми приемами и методами труда, умение квалифицированно использовать инструмент, осуществлять самоконтроль качества при выполнении работ.
Участники конкурса должны иметь с собой средства индивидуальной защиты, отвечающие требованиям охраны труда. На спецодежде должны быть нашивки с эмблемой предприятия, выставляющего конкурсанта на соревнование.
В целях обеспечения независимой оценки результатов конкурса, объективности его проведения председателем или членами экспертной рабочей группы перед началом конкурса проводится жеребьевка участников, по результатам которой определяется очередность выполнения конкурсантами практического и теоретического задания и номер рабочего места.
Каждому участнику конкурса по итогам жеребьевки присваивается личный номер (код), который фиксируется в протоколе жеребьевки. На протяжении конкурса все работы, выполняемые участником, регистрируются под данным номером.
Для выполнения практического задания участникам конкурса предоставляются равноценные рабочие места, участники обеспечиваются однотипным оборудованием, материалом.
Перед выполнением практического задания члены экспертной рабочей группы знакомят участников конкурса с заданием, условиями его проведения, критериями оценки, техническим описанием модели, оборудованием, инструментами и рабочим местом.
Участнику конкурса выдается практическое задание - изготовление детали по предлагаемому чертежу. Заготовки, режущий и мерительный инструмент обеспечивает базовое предприятие. Объявляется контрольное время для выполнения задания, установленное исходя из технологии выполнения работ.
Перед выполнением практической работы конкурсантам предоставляется возможность в течение 20 минут ознакомиться с рабочим местом, проверить оборудование в рабочем режиме.
V. Теоретическое задание
Теоретическая часть конкурса проводится в виде тестирования.
Теоретическое задание включает проверку теоретических знаний участников конкурса в области спецтехнологии, охраны труда и трудового законодательства.
Перед теоретическим заданием члены экспертной рабочей группы объясняют конкурсантам содержание задания и порядок его выполнения. Объявляется контрольное время.
VI. Оценка результатов выполнения конкурсного задания
и номинирование победителей
Результаты выполнения конкурсантами теоретического и практического заданий рассматриваются и оцениваются экспертной группой в соответствии с утвержденными критериями оценки.
Общая оценка складывается из пяти групп показателей:
1. Подготовка станка и работа в соответствии с требованиями охраны труда 5 баллов (максимум);
- за каждое нарушение правил ОТ снимается 1 балл, но не более 5 баллов.
2. Качество изготовления детали:
- за каждый правильно выполненный размер: + 2 балла;
- за каждый невыдержанный размер: 0 баллов.
3. Время изготовления детали:
- за каждую просроченную минуту против контрольного времени: - 0 баллов;
- за каждую досрочную минуту против контрольного времени: + 0,3 балла;
но не более 5 баллов.
Дополнительные условия:
- за дополнительную заготовку снимается 5 баллов.
Теоретические знания (тестирование):
- за каждый правильный ответ: + 1 балл;
- за каждый неправильный ответ: 0 баллов.
Победителем в номинации признается участник конкурса, который набрал наибольшее количество баллов по результатам выполнения конкурсных заданий.
В случае если несколько участников конкурса набрали одинаковую сумму баллов, то победители и призеры конкурса определяются по результатам выполнения ими практического конкурсного задания.
Решение экспертной рабочей группы принимается открытым голосованием, результаты голосования оформляются протоколом.
Протокол голосования экспертной рабочей группы, оценочные ведомости с результатами выполнения конкурсных заданий и предварительный перечень претендентов на призовые места направляются в региональную конкурсную комиссию.
Региональная конкурсная комиссия рассматривает предложения экспертной рабочей группы о претендентах на призовые места, а также документы и материалы, прилагаемые к заявкам на участие в конкурсе, принимает решение о победителях и призерах конкурса и о номинировании победителей регионального этапа на федеральный уровень.
Для участия в конкурсе на федеральном уровне номинируется только один из победителей регионального этапа конкурса.
Решение региональной конкурсной комиссии о победителях и призерах регионального этапа конкурса и о номинировании победителей регионального этапа на федеральный уровень оформляется протоколом.
------------------------------------------------------------------