Решение Кирсановского городского Совета народных депутатов Тамбовской области от 16.10.2014 N 396 "Об индексации размеров должностных окладов депутатов, выборных должностных лиц городского округа - город Кирсанов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе"



ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
КИРСАНОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 16 октября 2014 г. № 396

ОБ ИНДЕКСАЦИИ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ДЕПУТАТОВ,
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД КИРСАНОВ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

На основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), закона Тамбовской области от 02.07.2008 № 399-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области" (с изменениями и дополнениями), решения Кирсановского городского Совета народных депутатов от 24 июля 2008 года № 433 "Об утверждении Положения "О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в городском округе - город Кирсанов" Кирсановский городской Совет народных депутатов решил:
1. Произвести индексацию с 1 октября 2014 года в 1,05 раза размеров должностных окладов выборных должностных лиц городского округа - город Кирсанов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.
2. Установить, что при реализации норм настоящего решения размеры должностных окладов выборных должностных лиц городского округа - город Кирсанов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. Настоящее решение вступает в силу со следующего дня после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
4. Опубликовать (разместить) настоящее решение на информационно-новостном портале региональных средств массовой информации Тамбовской области www.top68.ru.

И.о. главы города
Алтунин В.Ф.


------------------------------------------------------------------