Приказ управления труда и занятости населения Тамбовской области от 18.02.2014 N 32-п "О внесении изменений в приказ управления труда и занятости населения области от 03.09.2012 N 124-п "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области в управлении труда и занятости населения Тамбовской области"
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 февраля 2014 г. № 32-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ ОТ 03.09.2012 № 124-П "О ДЕНЕЖНОМ
СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТАМБОВСКОЙ
ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТАМБОВСКОЙ
ОБЛАСТИ"
В соответствии с постановлением администрации области от 10.02.2014 № 118 "О внесении изменений в приложение № 7 к постановлению администрации области от 02 марта 2007 г. № 203 "О реализации Закона области от 24 ноября 2006 г. № 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" приказываю:
1. Внести в приложение № 7 "Порядок исчисления доплаты государственному гражданскому служащему области за исполнение обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего без освобождения от своих должностных обязанностей" к приказу управления от 03.09.2012 № 124-п "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области в управлении труда и занятости населения Тамбовской области" (в редакции от 05.12.2013) следующие изменения:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Размер доплаты за исполнение обязанностей не может превышать 1/2 суммы должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, установленных по должности временно отсутствующего гражданского служащего, с учетом времени исполнения обязанностей.".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 01.03.2014.
3. Начальнику отдела информационных технологий и документооборота С.В.Артемову обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте управления труда и занятости населения области в сети Интернет по адресу: http://zan.tambov.gov.ru.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник
М.С.Филимонов
------------------------------------------------------------------
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 февраля 2014 г. № 32-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ ОТ 03.09.2012 № 124-П "О ДЕНЕЖНОМ
СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТАМБОВСКОЙ
ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТАМБОВСКОЙ
ОБЛАСТИ"
В соответствии с постановлением администрации области от 10.02.2014 № 118 "О внесении изменений в приложение № 7 к постановлению администрации области от 02 марта 2007 г. № 203 "О реализации Закона области от 24 ноября 2006 г. № 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" приказываю:
1. Внести в приложение № 7 "Порядок исчисления доплаты государственному гражданскому служащему области за исполнение обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего без освобождения от своих должностных обязанностей" к приказу управления от 03.09.2012 № 124-п "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области в управлении труда и занятости населения Тамбовской области" (в редакции от 05.12.2013) следующие изменения:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Размер доплаты за исполнение обязанностей не может превышать 1/2 суммы должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, установленных по должности временно отсутствующего гражданского служащего, с учетом времени исполнения обязанностей.".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 01.03.2014.
3. Начальнику отдела информационных технологий и документооборота С.В.Артемову обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте управления труда и занятости населения области в сети Интернет по адресу: http://zan.tambov.gov.ru.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник
М.С.Филимонов
------------------------------------------------------------------