АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2014 г. № 815

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О НАРОДНОЙ ИНСПЕКЦИИ ПРИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТАМБОВА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТАМБОВА 28.03.2013 № 2727 (С
ИЗМЕНЕНИЯМИ, ВНЕСЕННЫМИ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ОТ 05.08.2013 № 6479)

В целях приведения правовых актов администрации города Тамбова в соответствие с Уставом городского округа - город Тамбов постановляю:
1. Внести в Положение о народной инспекции при администрации города Тамбова, утвержденное постановлением администрации города Тамбова 28.03.2013 № 2727 (с изменениями, внесенными постановлением от 05.08.2013 № 6479), следующие изменения:
- по тексту положения вместо слова "Администрация" читать слово "администрация" в соответствующем падеже;
- пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Привлечение граждан, общественных объединений и некоммерческих организаций к участию в реализации основных направлений развития и совершенствования жилищно-коммунального хозяйства города Тамбова и иных сферах жизнедеятельности города.";
- пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Выявление проблемных вопросов по направлениям деятельности инспекции и внесение предложений по их устранению.";
- пункты 3.2, 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.2. Осуществление по поручению главы администрации города Тамбова, заместителя главы администрации города Тамбова по компетенции функций общественного контроля за проведением работ и оказанием услуг по направлениям деятельности народной инспекции.
3.3. Анализ и обобщение общественного мнения по возникающим вопросам в сферах жизнедеятельности города, изучение этих проблем и подготовка предложений по их решению.";
- пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Заседания народной инспекции проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца".
2. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить данное постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".

Глава администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров


------------------------------------------------------------------