УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 17 апреля 2014 г. № 74-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ РЕГИОНАЛЬНОГО
ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
"ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" В НОМИНАЦИИ "ЛУЧШИЙ ПОРТНОЙ" НА
ТЕРРИТОРИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с протоколом заседания организационного комитета Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" от 23.04.2013 № 1 и постановлением администрации Тамбовской области от 01.04.2014 № 363 "О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" приказываю:
1. Утвердить План мероприятий по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в номинации "Лучший портной" на территории Тамбовской области согласно приложению.
2. Отделу охраны труда и государственной экспертизы условий труда (Артамонов) обеспечить выполнение Плана мероприятий по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии".
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления Е.А.Чернякову.

Начальник управления
М.С.Филимонов





Приложение
Утвержден
приказом
управления труда и занятости населения
Тамбовской области
от 17.04.2014 № 74-П

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО
КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
В НОМИНАЦИИ "ЛУЧШИЙ ПОРТНОЙ"

N
Наименование мероприятий
Срок исполнения
Ответственный исполнитель
1.
Принятие нормативного правового акта администрации Тамбовской области по вопросам, связанным с организацией подготовки и проведения регионального этапа конкурса. Определение уполномоченного органа исполнительной власти
апрель 2014 г.
Управление труда и занятости населения области
2.
Формирование региональной конкурсной комиссии
апрель 2014 г.
Управление труда и занятости населения области
3.
Создание экспертной рабочей группы в номинации "Лучший портной"
апрель - май 2014 г.
Управление труда и занятости населения области
4.
Проведение работы по информированию организаций и предприятий области об условиях и порядке проведения регионального этапа конкурса, с привлечением средств массовой информации
апрель - май 2014 г.
Управление труда и занятости населения области совместно с исполнительными органами государственной власти области, областным объединением профсоюзов, объединением работодателей
5.
Предварительное рассмотрение поступивших заявок на участие в конкурсе. Проверка достоверности сведений, приведенных в заявках конкурсантов, допущенных к участию в региональном этапе конкурса
май 2014 г.
Управление труда и занятости населения области совместно с региональной конкурсной комиссией и экспертной рабочей группой
6.
Утверждение места и сроков проведения регионального этапа конкурса в номинации: "Лучший портной"
май 2014 г.
Управление труда и занятости населения области совместно с управлением по развитию промышленности и предпринимательства области и региональной конкурсной комиссией
7.
Оценка результатов выполнения конкурсных заданий и определение победителей регионального этапа конкурса. Номинирование победителей для участия в конкурсе на федеральном уровне
июнь 2014 г.
Экспертная рабочая группа, региональная конкурсная комиссия
8.
Подготовка и направление в организационный комитет по проведению федерального этапа конкурса в номинации "Лучший портной" пакета документов, необходимых для участия победителей регионального этапа в конкурсе на федеральном уровне
до 12 сентября 2014 г.
Управление труда и занятости населения области совместно с региональной конкурсной комиссией и экспертной рабочей группой
9.
Освещение в средствах массовой информации проведения регионального этапа конкурса
в сроки проведения конкурса
Управление труда и занятости населения области совместно с управлением пресс-службы и информации администрации области


------------------------------------------------------------------