Постановление администрации Знаменского района Тамбовской области от 21.01.2014 N 23 "О создании муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Солнышко"
ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗНАМЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2014 г. № 23
О СОЗДАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ДЕТСКИЙ САД "СОЛНЫШКО"
На основании Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", решения Знаменского районного Совета народных депутатов от 24.11.2010 № 272 "Об утверждении Положения о порядке принятия решений о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации муниципальных учреждений Знаменского района" решения Знаменского районного Совета народных депутатов от 29.08.2013 № 534 "О принятии в муниципальную собственность Знаменского района недвижимого имущества, передаваемого из федеральной собственности", постановления администрации района от 16.09.2013 № 766 "О принятии в муниципальную собственность Знаменского района недвижимого имущества, передаваемого из федеральной собственности", руководствуясь Уставом Знаменского района, в целях улучшения предоставления услуг дошкольного образования населению администрация района постановляет:
1. Создать муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Солнышко" с правом юридического лица, расположенного по адресу: 393400, Тамбовская область, Знаменский район, р.п. Знаменка, улица Красная площадь, дом № 3.
2. Установить, что предметом деятельности муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Солнышко" является обеспечение деятельности по представлению населению услуг дошкольного образования на территории п. Первомайское Знаменского района и войсковой части № 14272.
3. Утвердить Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Солнышко" согласно приложению.
4. Возложить обязанности по установлению статуса юридического лица на исполняющую обязанности заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Солнышко" С.П.Мезенцеву.
5. Исполняющей обязанности заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Солнышко" С.П.Мезенцевой, директору муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений Знаменского района" Н.И.Муморовой организовать перевод работников государственного дошкольного образовательного учреждения "Солнышко" в муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Солнышко" согласно трудовому законодательству и в соответствии с утвержденным штатным расписанием. Заключить договор по обеспечению бухгалтерского обслуживания с открытием лицевого счета.
6. Отделу по управлению имуществом и землеустройству (Петров) провести необходимые юридические действия по передаче в оперативное управление муниципальной дошкольной образовательной организации "Детский сад "Солнышко" в/ч 14272 здания, находящегося в муниципальной собственности Знаменского района.
7. Финансовому отделу администрации района (Любавина) предусмотреть денежные средства на содержание муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Солнышко" в районном бюджете на 2014 год и на плановый 2015 - 2016 годы.
8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации В.А.Кокину.
Глава администрации района
Ю.А.Рогачев
Приложение
Утвержден
постановлением
администрации Знаменского района
от 21.01.2014 № 23
УСТАВ
РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДЕТСКИЙ САД "СОЛНЫШКО"
1. Общие положения
1.1. Районное муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Солнышко" (далее по тексту РМБДОУ) является учреждением общеразвивающего типа.
Официальное полное наименование учреждения: районное муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Солнышко".
Официальное сокращенное наименование: РМБДОУ "Детский сад "Солнышко".
1.2. Место нахождения учреждения:
Юридический адрес: 393400 Российская Федерация (далее по тексту РФ), Тамбовская область, Знаменский район, р.п. Знаменка, ул. Красная площадь, д. 3.
Фактический и почтовый адрес: 393400 РФ, Тамбовская область, Знаменский район, р.п. Знаменка, ул. Красная площадь, д. 3.
Учредителем РМБДОУ является муниципальное образование Знаменский район. Функции учредителя выполняет администрация Знаменского района Тамбовской области.
1.3. РМБДОУ является юридическим лицом, имеет наименование, обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета для учета операций со средствами бюджета и средствами, полученными от приносящей доход деятельности, печать со своим наименованием.
1.4. РМБДОУ самостоятельно осуществляет свою образовательную, правовую и финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским Кодексом, с законом РФ "Об образовании в Российской Федерации", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в РФ, утвержденным постановлением Правительства РФ 27.10.2011 № 2562, настоящим Уставом, договором между учредителем и РМБДОУ и другими нормативными правовыми актами.
1.5. РМБДОУ от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и в арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.6. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у РМБДОУ с момента его регистрации.
1.7. Право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, установленных законодательством РФ, возникают у РМБДОУ с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.8. РМБДОУ отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами.
1.9. РМБДОУ проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом РФ "Об образовании в Российской Федерации".
1.10. В РМБДОУ не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). Образование в РМБДОУ носит светский характер.
1.11. РМБДОУ, в целях выполнения стоящих перед ним задач, имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями.
2. Предмет и цели деятельности РМБДОУ
2.1. Деятельность РМБДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования: на сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей; физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей; оказание помощи семье в воспитании детей и социальной поддержки, отдельным категориям семей, гарантированной государством.
2.2. Деятельность РМБДОУ строится на основе следующих принципов:
демократии и гуманизма;
общедоступности, преемственности и ступенчатости образования;
приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека;
гражданственности и свободного развития личности;
единства культурного и образовательного пространства;
автономности и светского характера образования.
2.3. Дошкольное образовательное учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1 года до 7 лет. Создает условия для реализации гарантированного гражданам РФ права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
2.4. Основными задачами РМБДОУ являются:
охрана жизни, сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей; создание условий, обеспечивающих эмоциональное благополучие каждого ребенка; обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития каждого ребенка с учетом его возрастных и индивидуальных особенностей;
формирование у детей способностей к обучению в школе;
осуществление необходимой коррекции отклонений в нарушении речи развитии ребенка;
взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка;
оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;
моделирование образовательного процесса (содержание образовательного процесса, программы, модель управления).
3. Образовательный процесс
3.1. Содержание образовательного процесса в РМБДОУ определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиями ее реализации, установленными Управлением образования и науки Тамбовской области, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.
3.2. В соответствии с целями и задачами, определенными настоящим Уставом, РМБДОУ может реализовывать дополнительные образовательные программы социально-педагогической, культурологической, эколого-биологической, художественно-эстетической, физкультурно-спортивной, естественно-научной направленностей и оказывать дополнительные платные образовательные услуги с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между РМБДОУ и родителями (законными представителями).
3.3. Порядок оказания дополнительных услуг, их перечень, права и обязанности участников образовательного процесса, в части предоставления платных услуг регламентированы соответствующим Положением, принимаемым Учредителем.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем.
3.4. РМБДОУ имеет право осуществлять приносящую доход деятельность.
3.5. РМБДОУ несет в установленном законодательством РФ порядке ответственность за:
выполнение функций, определенных настоящим Уставом;
реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
качество реализуемых образовательных программ;
соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;
жизнь и здоровье детей и работников РМБДОУ во время образовательного процесса.
4. Имущество РМБДОУ
4.1. Собственником имущества Учреждения является администрация Знаменского района.
Все имущество РМБДОУ отражается в самостоятельном балансе и закреплено за РМБДОУ на праве оперативного управления.
4.2. РМБДОУ вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, заданиями собственника, уставными целями деятельности, законодательством РФ. МБДОУ не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, а также имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог.
4.3. Финансовое обеспечение деятельности РМБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством РФ.
4.4. Источниками формирования имущества РМБДОУ, в том числе финансовых ресурсов, являются:
имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
средства, выделяемые целевым назначением из бюджета района согласно утвержденной Учредителем смете доходов и расходов;
доходы от предоставления платных дополнительных услуг;
добровольные пожертвования и целевые взносы физических и (или) юридических лиц;
средства родителей (законных представителей);
иные источники, не противоречащие законодательству РФ.
4.5. Привлечение РМБДОУ дополнительных средств, предусмотренных настоящим Уставом, не влечет за собой снижение нормативных и абсолютных размеров его финансирования из бюджета Учредителя.
4.6. Заключение и оплата РМБДОУ договоров, исполнение которых осуществляется за счет средств бюджета района, производятся в пределах утвержденных ему лимитов бюджетных обязательств в соответствии с ведомственной, функциональной и экономической классификациями расходов бюджета и с учетом принятых и неисполненных обязательств.
Доходы учреждения, полученные от приносящей доход деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах районного бюджета как доходы от оказания платных услуг.
Указанные доходы и приобретенное за их счет имущество отражаются на отдельном балансе, являются муниципальной собственностью и используются на уставные цели.
Заключение и оплата РМБДОУ договоров, исполнение которых осуществляется за счет средств, получаемых от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, производятся в пределах утвержденных смет доходов и расходов.
РМБДОУ при исполнении сметы доходов и расходов самостоятельно в рамках статей бюджетной классификации в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.
4.7. При осуществлении прав оперативного управления имуществом РМБДОУ обязано:
эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;
обеспечивать сохранность и использование закрепленного на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;
не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за РМБДОУ имущества;
осуществлять восстановление изношенной части имущества, передаваемого в оперативное управление, при этом имущество, приобретенное вновь взамен списанного (в том числе в связи с износом), включается в состав имущества, переданного в оперативное управление. Списанное имущество исключается из состава имущества передаваемого в оперативное управление.
4.8. РМБДОУ осуществляет развитие материально-технической базы, техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса самостоятельно в пределах собственных финансовых средств.
4.9. РМБДОУ устанавливает заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда.
5. Организация деятельности РМБДОУ
5.1. РМБДОУ является детским садом общеразвивающего вида, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
5.2. В РМБДОУ осуществляется дошкольное образование и квалифицированная коррекция речевых нарушений развития воспитанников в соответствии с образовательной программой РМБДОУ, разрабатываемой им самостоятельно на основе основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации.
5.3. Обучение и воспитание в РМБДОУ ведется на русском языке.
5.4. Продолжительность занятий определяется применяемыми конкретными программами, в пределах законодательных ограничений, с учетом возрастных особенностей детей.
5.5. Учреждение обеспечивает сбалансированный режим дня и рациональную организацию всех видов детской деятельности.
Для детей раннего возраста (от 1 года до 3 лет), с сентября по май планируется не более 10 занятий в неделю, продолжительность занятий по 10 минут.
Для детей второй младшей группы (от 3 до 4 лет), с сентября по май планируется 11 занятий в неделю, продолжительность занятий по 15 минут.
Для детей средней группы (от 4 до 5 лет), с сентября по май планируется 12 занятий в неделю, продолжительность занятий по 20 минут, перерыв между занятиями 10 минут.
Для детей старшей группы (от 5 до 6 лет), с сентября по май планируется 15 занятий в неделю, продолжительность занятий по 25 минут, перерыв между занятиями 10 минут.
Для детей подготовительной группы (от 6 до 7 лет), с сентября по май планируется не более 17 занятий в неделю, продолжительность занятий по 30 минут, перерыв между занятиями 10 минут.
Занятия для детей старшего дошкольного возраста могут проводиться во второй половине дня, после дневного сна, но не чаще 2 - 3 раза в неделю. Длительность этих занятий не более 25 - 30 минут.
5.6. Режим работы РМБДОУ устанавливается Учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования учреждения. Режим работы РМБДОУ - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 18.00. Нерабочие дни - суббота и воскресенье, а также праздничные дни, установленные законодательством РФ. По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп также в выходные и праздничные дни.
5.7. Количество групп в РМБДОУ определяется Учредителем, исходя из их предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования.
5.8. В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы).
5.9. В группах предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:
от 1 года до 3 лет - 15 детей;
от 3 лет до 7 лет - 20 детей.
В разновозрастных группах предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:
двух возрастов (от 1 года до 3 лет) - 15 детей;
любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) - 10 детей;
любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) - 20 детей (оптимальная - 15 детей).
5.10. Формирование очередности на получение мест в РМБДОУ осуществляется ежегодно заведующим РМБДОУ, который ведет учет и регистрацию детей в журнале учета очередности на получение мест в РМБДОУ; информирует родителей (законных представителей) детей о результатах распределения мест.
5.11. Комплектование РМБДОУ на новый учебный год проводится ежегодно с 1 июня по 1 сентября в порядке очередности поступления заявлений родителей (законных представителей).
Правом первоочередного зачисления детей в РМБДОУ пользуются категории граждан, льготы которым установлены федеральными законами.
5.12. В РМБДОУ принимаются дети в возрасте от 1 года до 7 лет.
5.13. Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).
5.14. В течение года осуществляется прием детей на места, высвобождающиеся по различным причинам. Отказано в приеме детей в РМБДОУ может быть по причине отсутствия свободных мест либо при наличии медицинского заключения о состоянии ребенка, препятствующего его пребыванию в РМБДОУ.
5.15. При приеме заключается договор между РМБДОУ и родителями (законными представителями) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.
5.16. Отчисление детей из РМБДОУ производится в следующих случаях:
при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в РМБДОУ;
по желанию родителей (законных представителей);
5.17. Об отчислении ребенка родители (законные представители) письменно уведомляются за 7 дней. Решение об отчислении может быть обжаловано учредителю в течение 1 месяца с момента получения письменного уведомления учреждения.
Отчисление воспитанника оформляется приказом руководителя учреждения о расторжении договора с родителями (законными представителями).
5.18. За ребенком сохраняется место в следующих случаях:
на время болезни ребенка;
на время болезни или отпуска одного или обоих родителей (законных представителей);
на время прохождения санаторно-курортного лечения;
в летний период сроком на 75 дней.
5.19. Медицинское обслуживание детей в РМБДОУ обеспечивают органы здравоохранения. Медицинская сестра наряду с администрацией РМБДОУ несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Дошкольное образовательное учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медсестры.
Контроль за качеством питания, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, разнообразием, кулинарной обработкой, вкусовыми качествами пищи, за санитарным состоянием групповых помещений и пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализацией продуктов возлагается на медсестру учреждения.
5.20. Педагогические работники в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.
5.21. Ежегодно, в течение сентября месяца, РМБДОУ сообщает Учредителю сведения о контингенте детей, содержание которых будет обеспечиваться Учредителем по нормативам.
5.22. РМБДОУ строит свои отношения с органами государственной власти, органами местного самоуправления, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.
РМБДОУ свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу, а также целям и предмету деятельности РМБДОУ.
5.23. Для выполнения уставных целей РМБДОУ имеет право самостоятельно:
приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своей деятельности за счет средств, полученных в установленном порядке;
осуществлять материально-техническое обеспечение деятельности РМБДОУ в пределах сметы доходов и расходов;
осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;
получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности в соответствии со сметой доходов и расходов РМБДОУ;
устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;
в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников РМБДОУ, на социальное развитие организации в пределах сметы доходов и расходов;
использовать и совершенствовать методики образовательного процесса и образовательные технологии;
устанавливать структуру управления деятельностью РМБДОУ в пределах штатного расписания;
устанавливать надбавки и доплаты работникам РМБДОУ к их должностным окладам, порядок и размеры их премирования в соответствии с Положением об оплате труда;
разрабатывать и принимать Устав РМБДОУ для внесения его на утверждение;
разрабатывать и принимать локальные акты РМБДОУ;
осуществлять образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
содействовать деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;
разрабатывать и утверждать образовательные программы и учебные планы;
выбирать формы, средства, методы обучения и воспитания в пределах, определяемых Законом РФ "Об образовании";
привлекать в порядке, установленном законодательством РФ, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц.
5.24. РМБДОУ обязано:
нести ответственность за жизнь и здоровье детей;
нести ответственность в соответствии с законодательством РФ за нарушение обязательств;
возмещать ущерб, причиненный, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности учебно-воспитательного процесса, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, детей и населения за счет результатов своей деятельности;
обеспечивать гарантированные действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников;
обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы;
обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
представлять Учредителю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по видам деятельности;
оказывать содействие избирательным комиссиям в реализации их полномочий в соответствии с действующим законодательством;
выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами администрации Знаменского района.
6. Управление РМБДОУ
6.1. Управление РМБДОУ осуществляется в соответствии с Законом РФ "Об образовании", иными законодательными актами РФ и Тамбовской области, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом.
6.2. Управление РМБДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением.
Формами самоуправления РМБДОУ являются: Управляющий совет РМБДОУ, педагогический совет, общее собрание и другие.
6.3. Отношения между учредителем и дошкольным образовательным учреждением определяются договором, заключаемым между ними в соответствии с законодательством РФ.
6.4. Учредитель РМБДОУ:
утверждает Устав РМБДОУ, изменения и дополнения в него;
определяет цели деятельности РМБДОУ;
назначает и освобождает от должности заведующего РМБДОУ, заключает и расторгает с ним трудовой договор;
определяет принципы формирования и использования имущества РМБДОУ;
осуществляет контроль за использованием по назначению, сохранностью закрепленного за РМБДОУ муниципального имущества;
утверждает смету доходов и расходов РМБДОУ;
утверждает годовой бухгалтерский баланс и бюджетную отчетность РМБДОУ;
принимает решение о реорганизации или ликвидации РМБДОУ, назначает ликвидационную комиссию;
вносит дополнительные вклады в имущество РМБДОУ;
решает иные вопросы деятельности РМБДОУ в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
6.5. Непосредственное руководство дошкольным образовательным учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый Учредителем.
6.6. Заведующий действует на основании законов и иных нормативных правовых актов РФ, Тамбовской области, муниципальных правовых актов, настоящего Устава и трудового договора. Он подотчетен в своей деятельности Учредителю, заключившему с ним трудовой договор.
6.7. Заведующий действует без доверенности от имени РМБДОУ, представляет его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях, распоряжается имуществом РМБДОУ в пределах прав, предоставленных ему договором, заключенным между дошкольным образовательным учреждением и Учредителем.
6.8. Заключение и оплата заведующим РМБДОУ договоров, исполнение которых осуществляется за счет средств бюджета района, производятся в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств РМБДОУ. Средства, полученные РМБДОУ, расходуются заведующим РМБДОУ в соответствии со сметой доходов и расходов в пределах остатков средств на лицевом счете РМБДОУ.
6.9. Заведующий совместно с Учредителем определяет и утверждает структуру РМБДОУ, его штатный и квалификационный состав, назначает на должность и освобождает от должности работников РМБДОУ согласно трудовому договору.
Заведующий РМБДОУ утверждает штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на эти цели соответствующим бюджетом.
6.10. Заведующий в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками РМБДОУ.
6.11. Взаимоотношения работников и РМБДОУ, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством РФ.
6.12. К компетенции заведующего РМБДОУ относится:
заключение сделок с физическими и юридическими лицами;
планирование деятельности РМБДОУ в соответствии с имеющимися ресурсами и заключенными договорами, утверждение локальных актов, регламентирующих деятельность РМБДОУ;
наложение дисциплинарных взысканий и поощрение работников в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и Трудовым кодексом РФ;
осуществление материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, принятие решений о привлечении для осуществления уставной деятельности РМБДОУ дополнительных финансовых и материальных средств;
установление режима работы сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РФ с учетом интересов и потребностей РМБДОУ;
осуществление расстановки педагогического и обслуживающего персонала;
установление надбавок и доплат к должностным окладам работников, порядок и размер которых определяется на основании соответствующих положений;
заключение договоров с родителями (законными представителями) детей;
осуществление контроля за воспитательно-образовательным процессом.
реализует программы функционирования и развития РМБДОУ в соответствии с требованиями Учредителя и Управляющего совета РМБДОУ;
письменно информирует Учредителя в трехдневный срок о лишении РМБДОУ лицензии, государственной аккредитации и иных действиях органов государственной власти, налагающих ответственность на РМБДОУ;
планирует и организует воспитательно-образовательный процесс;
создает условия для профессионального роста педагогов;
осуществляет контроль за результатами и ходом работы всех подразделений РМБДОУ, предупреждает возможные срывы в работе;
обеспечивает сохранность материальных ценностей, печатей, фирменных бланков и документов строгой отчетности;
создает условия для работы педагогов, реализующих дополнительные образовательные программы и услуги;
обеспечивает взаимосвязь с родителями (законными представителями) детей, единство совместного воспитания;
обеспечивает соответствие зданий РМБДОУ и сооружений требованиям санитарных норм, правилам техники безопасности, антитеррористической и пожарной безопасности, медицинским нормам, прочим нормам и правилам, распространяющимся на РМБДОУ;
обеспечивает соблюдение законов и других нормативных правовых актов РФ, локальных актов РМБДОУ;
несет ответственность за деятельность РМБДОУ перед Учредителем.
6.14. Заведующий РМБДОУ может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения Учредителя.
Руководитель РМБДОУ не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в РМБДОУ.
6.15. Высшим органом самоуправления РМБДОУ является Управляющий совет РМБДОУ, который состоит из председателя, заместителя и секретаря и избирается на общем родительском собрании сроком на три года. Избранным в Управляющий совет РМБДОУ считается лицо, получившее при голосовании не менее половины голосов участников собрания.
6.16. Общее родительское собрание созывается не реже одного раза в год, которое правомочно, если в нем участвует не менее 2/3 ее состава. Решение собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Общее родительское собрание избирает председателя и секретаря. Решения оформляются протоколами. Деятельность собрания регламентируется соответствующим положением.
6.17. К компетенции Управляющего совета РМБДОУ относится:
разработка и принятие планов развития РМБДОУ;
разработка перечня видов дополнительных платных услуг, предоставляемых детям и населению микрорайона;
заслушивание периодической отчетности бухгалтера в установленный советом срок;
согласование критериев распределения стимулирующей части фонда оплаты труда педагогов, разработанных совместно с (или предложенных) администрацией РМБДОУ;
разработка и принятие проекта договора с родителями (законными представителями) детей РМБДОУ;
создание, при необходимости, комиссий, советов по разным направлениям работы РМБДОУ и установление их полномочий.
6.18. Заседания Управляющего совета РМБДОУ созываются не реже двух раз в год. Заседания Управляющего совета считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов Управляющего совета. Решения Управляющего совета считаются принятыми, если за них проголосовало более половины членов Управляющего совета, присутствующих на заседании. Решения Управляющего совета оформляются протоколами. Деятельность Управляющего совета РМБДОУ регламентируется соответствующим положением.
6.19. Для рассмотрения вопросов организации воспитательно-образовательного процесса в РМБДОУ создается педагогический совет, в состав которого входят: заведующий, его заместитель и все педагогические работники.
Педагогический совет (далее по тексту педсовет) является постоянно действующим методическим органом РМБДОУ.
Деятельность педсовета регламентируется Положением о педсовете.
Председателем педсовета является заведующий, который:
организует деятельность педсовета;
определяет повестку заседания педсовета;
контролирует выполнение решений педсовета.
6.20. Педагогический совет:
разрабатывает и утверждает образовательные программы и учебные планы, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
рассматривает вопросы использования и совершенствования методик образовательного процесса и образовательных технологий;
выбирает формы, средства, методы обучения и воспитания в пределах, определяемых Законом РФ "Об образовании";
рассматривает вопросы повышения квалификации педагогических кадров.
6.21. Заседания педсовета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение педсовета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. На заседаниях педсовета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители).
6.22. Педсовет заседает по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.
6.23. Контроль за деятельностью РМБДОУ осуществляется Учредителем, Управлением образования и науки по Тамбовской области, налоговым органом, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными правовыми актами РФ, Тамбовской области, муниципальными правовыми актами района, настоящим Уставом.
7. Участники образовательного процесса
7.1. Участниками образовательного процесса РМБДОУ являются дети, их родители (законные представители) и педагогические работники.
7.2. При приеме ребенка в РМБДОУ последнее обязано ознакомить его родителей (законных представителей) с Уставом РМБДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации РМБДОУ, основными образовательными программами, реализуемыми РМБДОУ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
7.3. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в РМБДОУ, производится в соответствии с законодательством РФ.
7.4. Взаимоотношения между РМБДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в РМБДОУ, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в РМБДОУ.
7.5. Отношения ребенка и персонала РМБДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения к личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
7.6. К педагогической деятельности в РМБДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
7.7. К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.
7.8. Особенности занятия педагогической деятельностью устанавливаются Трудовым кодексом РФ.
7.9. Работники РМБДОУ имеют право на:
участие в управлении РМБДОУ в порядке, определяемом настоящим Уставом;
выбор, разработку и применение образовательных программ (в том числе авторских); методик обучения и воспитания; учебных пособий, материалов;
получение гарантированного заработка в соответствии с трудовым договором, категорией, установленной при аттестации; получение премий, доплат, надбавок, установленных в РМБДОУ в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, качества и условий выполняемой работы в пределах бюджетных ассигнований, направленных на оплату труда;
охрану труда в соответствии с действующим законодательством;
ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
социальное страхование в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;
повышение квалификации;
другие права, предусмотренные законодательством РФ.
7.10. Работники РМБДОУ обязаны:
неукоснительно соблюдать Конституцию РФ, законы РФ и Тамбовской области, нормативные правовые акты Президента РФ, Правительства РФ, областной Думы, администрации района, Устав РМБДОУ, правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора;
выполнять решения Управляющего совета РМБДОУ, общего собрания;
выполнять свои обязанности в соответствии с должностными инструкциями;
совершенствовать профессиональные умения;
соблюдать нормы по организации охраны жизни и здоровья детей;
соблюдать и выполнять требования инструкций по охране труда и технике безопасности, антитеррористической и пожарной безопасности;
беречь имущество РМБДОУ;
выполнять другие обязанности, предусмотренные действующим законодательством РФ.
Педагогические работники РМБДОУ в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.
7.11. Заработная плата и должностной оклад выплачиваются работнику РМБДОУ за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев специально предусмотренных законодательством РФ.
7.12. Родители (законные представители) имеют право:
защищать права и интересы ребенка;
знакомиться с Уставом детского сада и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;
принимать участие в управлении РМБДОУ;
вносить предложения по улучшению работы РМБДОУ;
избирать и быть избранным в родительский комитет и иные родительские организации РМБДОУ;
вносить предложения по организации дополнительных платных услуг в РМБДОУ;
вносить добровольные пожертвования и взносы для развития РМБДОУ;
заслушивать отчет заведующего, педагогов о работе в группе на родительском собрании не реже одного раза в год;
требовать внимательного и уважительного отношения к личности ребенка, охране его жизни и здоровья;
получать систематическую информацию о развитии ребенка, его здоровье, особенностях поведения в коллективе сверстников;
обращаться с жалобами к заведующему, к Управляющему совету РМБДОУ при неудовлетворительном содержании и воспитании детей, требовать принятия действенных мер по их устранению;
на получение компенсации по оплате за содержание детей в РМБДОУ в порядке, установленном Законом РФ "Об образовании";
на социальную поддержку отдельные категории семей.
Освобождаются от родительской платы за содержание детей в РМБДОУ:
родители, имеющие детей-инвалидов дошкольного возраста;
опекуны, имеющие на воспитании детей, оставшихся без попечения родителей;
приемные родители;
патронатные воспитатели;
многодетные семьи, имеющие четырех и более детей;
родители, имеющие детей с отклонениями в развитии;
родители, имеющие детей с туберкулезной интоксикацией.
Имеют право на социальную поддержку в размере 50% размера внесенной родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в РМБДОУ:
вдовы;
матери, не состоящие в браке с отцом ребенка и не проживающие с ним;
родители - инвалиды I и II группы (оба родителя или один из них, при отсутствии родителей - законные представители).
Имеют право на социальную поддержку в размере 70% размера внесенной родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в ДОУ:
многодетные семьи, имеющие трех детей.
7.13. Родители (законные представители) обязаны:
выполнять Устав РМБДОУ;
соблюдать условия договора между РМБДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
взаимодействовать с РМБДОУ по всем направлениям воспитания и обучения;
вносить плату за посещение ребенком РМБДОУ в установленном порядке;
своевременно предупреждать о причине возможном отсутствии или болезни ребенка;
приносить личные вещи ребенка, связанные с обеспечением его нормального пребывания в РМБДОУ;
соблюдать правила гигиены ребенка;
создавать домашние условия для нормального развития ребенка.
7.14. Дети, посещающие РМБДОУ, имеют право на:
бесплатное получение дошкольного образования в соответствии с государственным образовательным стандартом;
защиту своего достоинства;
защиту от физического и психического насилия, оскорбления личности;
получение квалифицированной помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;
развитие своих творческих способностей, интересов;
выбор занятий в группе по интересам.
8. Порядок внесения изменений в Устав
8.1. Изменения в Устав РМБДОУ вносятся Учредителем по собственной инициативе или по инициативе РМБДОУ, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законом порядке.
9. Локальные акты РМБДОУ
9.1. Деятельность РМБДОУ регламентируется следующими локальными актами: приказы, положения, правила и инструкции в установленном порядке.
9.2. Локальные акты детского сада не могут противоречить законодательству РФ и настоящему Уставу.
10. Ликвидация и реорганизация РМБДОУ
10.1. Деятельность РМБДОУ прекращается в результате реорганизации (в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования) либо ликвидации, осуществленных в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством РФ:
по решению Учредителя;
по решению суда.
10.2. При реорганизации РМБДОУ Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
10.3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению РМБДОУ. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.
10.4. Имущество и денежные средства РМБДОУ, оставшиеся после завершения ликвидации РМБДОУ, передаются ликвидационной комиссией Учредителю.
10.5. Ликвидация РМБДОУ считается завершенной, а РМБДОУ прекратившим свою деятельность с момента исключения его из единого государственного реестра юридических лиц.
10.6. Порядок ликвидации РМБДОУ устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами РФ, Тамбовской области, муниципальными правовыми актами района.
10.7. При ликвидации и реорганизации РМБДОУ его работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ.
10.8. При реорганизации РМБДОУ вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на РМБДОУ, к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством.
10.9. При прекращении деятельности РМБДОУ все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются в архив района. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств РМБДОУ в соответствии с требованиями отдела культуры, архивного дела, молодежной политики, физкультуры и спорта.
Начальник отдела образования и
защиты прав несовершеннолетних
администрации района
П.В.Пьянов
------------------------------------------------------------------
ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗНАМЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2014 г. № 23
О СОЗДАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ДЕТСКИЙ САД "СОЛНЫШКО"
На основании Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", решения Знаменского районного Совета народных депутатов от 24.11.2010 № 272 "Об утверждении Положения о порядке принятия решений о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации муниципальных учреждений Знаменского района" решения Знаменского районного Совета народных депутатов от 29.08.2013 № 534 "О принятии в муниципальную собственность Знаменского района недвижимого имущества, передаваемого из федеральной собственности", постановления администрации района от 16.09.2013 № 766 "О принятии в муниципальную собственность Знаменского района недвижимого имущества, передаваемого из федеральной собственности", руководствуясь Уставом Знаменского района, в целях улучшения предоставления услуг дошкольного образования населению администрация района постановляет:
1. Создать муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Солнышко" с правом юридического лица, расположенного по адресу: 393400, Тамбовская область, Знаменский район, р.п. Знаменка, улица Красная площадь, дом № 3.
2. Установить, что предметом деятельности муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Солнышко" является обеспечение деятельности по представлению населению услуг дошкольного образования на территории п. Первомайское Знаменского района и войсковой части № 14272.
3. Утвердить Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Солнышко" согласно приложению.
4. Возложить обязанности по установлению статуса юридического лица на исполняющую обязанности заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Солнышко" С.П.Мезенцеву.
5. Исполняющей обязанности заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Солнышко" С.П.Мезенцевой, директору муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений Знаменского района" Н.И.Муморовой организовать перевод работников государственного дошкольного образовательного учреждения "Солнышко" в муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Солнышко" согласно трудовому законодательству и в соответствии с утвержденным штатным расписанием. Заключить договор по обеспечению бухгалтерского обслуживания с открытием лицевого счета.
6. Отделу по управлению имуществом и землеустройству (Петров) провести необходимые юридические действия по передаче в оперативное управление муниципальной дошкольной образовательной организации "Детский сад "Солнышко" в/ч 14272 здания, находящегося в муниципальной собственности Знаменского района.
7. Финансовому отделу администрации района (Любавина) предусмотреть денежные средства на содержание муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Солнышко" в районном бюджете на 2014 год и на плановый 2015 - 2016 годы.
8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации В.А.Кокину.
Глава администрации района
Ю.А.Рогачев
Приложение
Утвержден
постановлением
администрации Знаменского района
от 21.01.2014 № 23
УСТАВ
РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДЕТСКИЙ САД "СОЛНЫШКО"
1. Общие положения
1.1. Районное муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Солнышко" (далее по тексту РМБДОУ) является учреждением общеразвивающего типа.
Официальное полное наименование учреждения: районное муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Солнышко".
Официальное сокращенное наименование: РМБДОУ "Детский сад "Солнышко".
1.2. Место нахождения учреждения:
Юридический адрес: 393400 Российская Федерация (далее по тексту РФ), Тамбовская область, Знаменский район, р.п. Знаменка, ул. Красная площадь, д. 3.
Фактический и почтовый адрес: 393400 РФ, Тамбовская область, Знаменский район, р.п. Знаменка, ул. Красная площадь, д. 3.
Учредителем РМБДОУ является муниципальное образование Знаменский район. Функции учредителя выполняет администрация Знаменского района Тамбовской области.
1.3. РМБДОУ является юридическим лицом, имеет наименование, обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета для учета операций со средствами бюджета и средствами, полученными от приносящей доход деятельности, печать со своим наименованием.
1.4. РМБДОУ самостоятельно осуществляет свою образовательную, правовую и финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским Кодексом, с законом РФ "Об образовании в Российской Федерации", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в РФ, утвержденным постановлением Правительства РФ 27.10.2011 № 2562, настоящим Уставом, договором между учредителем и РМБДОУ и другими нормативными правовыми актами.
1.5. РМБДОУ от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и в арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.6. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у РМБДОУ с момента его регистрации.
1.7. Право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, установленных законодательством РФ, возникают у РМБДОУ с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.8. РМБДОУ отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами.
1.9. РМБДОУ проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом РФ "Об образовании в Российской Федерации".
1.10. В РМБДОУ не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). Образование в РМБДОУ носит светский характер.
1.11. РМБДОУ, в целях выполнения стоящих перед ним задач, имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями.
2. Предмет и цели деятельности РМБДОУ
2.1. Деятельность РМБДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования: на сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей; физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей; оказание помощи семье в воспитании детей и социальной поддержки, отдельным категориям семей, гарантированной государством.
2.2. Деятельность РМБДОУ строится на основе следующих принципов:
демократии и гуманизма;
общедоступности, преемственности и ступенчатости образования;
приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека;
гражданственности и свободного развития личности;
единства культурного и образовательного пространства;
автономности и светского характера образования.
2.3. Дошкольное образовательное учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1 года до 7 лет. Создает условия для реализации гарантированного гражданам РФ права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
2.4. Основными задачами РМБДОУ являются:
охрана жизни, сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей; создание условий, обеспечивающих эмоциональное благополучие каждого ребенка; обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития каждого ребенка с учетом его возрастных и индивидуальных особенностей;
формирование у детей способностей к обучению в школе;
осуществление необходимой коррекции отклонений в нарушении речи развитии ребенка;
взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка;
оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;
моделирование образовательного процесса (содержание образовательного процесса, программы, модель управления).
3. Образовательный процесс
3.1. Содержание образовательного процесса в РМБДОУ определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиями ее реализации, установленными Управлением образования и науки Тамбовской области, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.
3.2. В соответствии с целями и задачами, определенными настоящим Уставом, РМБДОУ может реализовывать дополнительные образовательные программы социально-педагогической, культурологической, эколого-биологической, художественно-эстетической, физкультурно-спортивной, естественно-научной направленностей и оказывать дополнительные платные образовательные услуги с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между РМБДОУ и родителями (законными представителями).
3.3. Порядок оказания дополнительных услуг, их перечень, права и обязанности участников образовательного процесса, в части предоставления платных услуг регламентированы соответствующим Положением, принимаемым Учредителем.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем.
3.4. РМБДОУ имеет право осуществлять приносящую доход деятельность.
3.5. РМБДОУ несет в установленном законодательством РФ порядке ответственность за:
выполнение функций, определенных настоящим Уставом;
реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
качество реализуемых образовательных программ;
соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;
жизнь и здоровье детей и работников РМБДОУ во время образовательного процесса.
4. Имущество РМБДОУ
4.1. Собственником имущества Учреждения является администрация Знаменского района.
Все имущество РМБДОУ отражается в самостоятельном балансе и закреплено за РМБДОУ на праве оперативного управления.
4.2. РМБДОУ вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, заданиями собственника, уставными целями деятельности, законодательством РФ. МБДОУ не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, а также имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог.
4.3. Финансовое обеспечение деятельности РМБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством РФ.
4.4. Источниками формирования имущества РМБДОУ, в том числе финансовых ресурсов, являются:
имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
средства, выделяемые целевым назначением из бюджета района согласно утвержденной Учредителем смете доходов и расходов;
доходы от предоставления платных дополнительных услуг;
добровольные пожертвования и целевые взносы физических и (или) юридических лиц;
средства родителей (законных представителей);
иные источники, не противоречащие законодательству РФ.
4.5. Привлечение РМБДОУ дополнительных средств, предусмотренных настоящим Уставом, не влечет за собой снижение нормативных и абсолютных размеров его финансирования из бюджета Учредителя.
4.6. Заключение и оплата РМБДОУ договоров, исполнение которых осуществляется за счет средств бюджета района, производятся в пределах утвержденных ему лимитов бюджетных обязательств в соответствии с ведомственной, функциональной и экономической классификациями расходов бюджета и с учетом принятых и неисполненных обязательств.
Доходы учреждения, полученные от приносящей доход деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах районного бюджета как доходы от оказания платных услуг.
Указанные доходы и приобретенное за их счет имущество отражаются на отдельном балансе, являются муниципальной собственностью и используются на уставные цели.
Заключение и оплата РМБДОУ договоров, исполнение которых осуществляется за счет средств, получаемых от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, производятся в пределах утвержденных смет доходов и расходов.
РМБДОУ при исполнении сметы доходов и расходов самостоятельно в рамках статей бюджетной классификации в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.
4.7. При осуществлении прав оперативного управления имуществом РМБДОУ обязано:
эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;
обеспечивать сохранность и использование закрепленного на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;
не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за РМБДОУ имущества;
осуществлять восстановление изношенной части имущества, передаваемого в оперативное управление, при этом имущество, приобретенное вновь взамен списанного (в том числе в связи с износом), включается в состав имущества, переданного в оперативное управление. Списанное имущество исключается из состава имущества передаваемого в оперативное управление.
4.8. РМБДОУ осуществляет развитие материально-технической базы, техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса самостоятельно в пределах собственных финансовых средств.
4.9. РМБДОУ устанавливает заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда.
5. Организация деятельности РМБДОУ
5.1. РМБДОУ является детским садом общеразвивающего вида, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
5.2. В РМБДОУ осуществляется дошкольное образование и квалифицированная коррекция речевых нарушений развития воспитанников в соответствии с образовательной программой РМБДОУ, разрабатываемой им самостоятельно на основе основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации.
5.3. Обучение и воспитание в РМБДОУ ведется на русском языке.
5.4. Продолжительность занятий определяется применяемыми конкретными программами, в пределах законодательных ограничений, с учетом возрастных особенностей детей.
5.5. Учреждение обеспечивает сбалансированный режим дня и рациональную организацию всех видов детской деятельности.
Для детей раннего возраста (от 1 года до 3 лет), с сентября по май планируется не более 10 занятий в неделю, продолжительность занятий по 10 минут.
Для детей второй младшей группы (от 3 до 4 лет), с сентября по май планируется 11 занятий в неделю, продолжительность занятий по 15 минут.
Для детей средней группы (от 4 до 5 лет), с сентября по май планируется 12 занятий в неделю, продолжительность занятий по 20 минут, перерыв между занятиями 10 минут.
Для детей старшей группы (от 5 до 6 лет), с сентября по май планируется 15 занятий в неделю, продолжительность занятий по 25 минут, перерыв между занятиями 10 минут.
Для детей подготовительной группы (от 6 до 7 лет), с сентября по май планируется не более 17 занятий в неделю, продолжительность занятий по 30 минут, перерыв между занятиями 10 минут.
Занятия для детей старшего дошкольного возраста могут проводиться во второй половине дня, после дневного сна, но не чаще 2 - 3 раза в неделю. Длительность этих занятий не более 25 - 30 минут.
5.6. Режим работы РМБДОУ устанавливается Учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования учреждения. Режим работы РМБДОУ - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 18.00. Нерабочие дни - суббота и воскресенье, а также праздничные дни, установленные законодательством РФ. По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп также в выходные и праздничные дни.
5.7. Количество групп в РМБДОУ определяется Учредителем, исходя из их предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования.
5.8. В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы).
5.9. В группах предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:
от 1 года до 3 лет - 15 детей;
от 3 лет до 7 лет - 20 детей.
В разновозрастных группах предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:
двух возрастов (от 1 года до 3 лет) - 15 детей;
любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) - 10 детей;
любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) - 20 детей (оптимальная - 15 детей).
5.10. Формирование очередности на получение мест в РМБДОУ осуществляется ежегодно заведующим РМБДОУ, который ведет учет и регистрацию детей в журнале учета очередности на получение мест в РМБДОУ; информирует родителей (законных представителей) детей о результатах распределения мест.
5.11. Комплектование РМБДОУ на новый учебный год проводится ежегодно с 1 июня по 1 сентября в порядке очередности поступления заявлений родителей (законных представителей).
Правом первоочередного зачисления детей в РМБДОУ пользуются категории граждан, льготы которым установлены федеральными законами.
5.12. В РМБДОУ принимаются дети в возрасте от 1 года до 7 лет.
5.13. Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).
5.14. В течение года осуществляется прием детей на места, высвобождающиеся по различным причинам. Отказано в приеме детей в РМБДОУ может быть по причине отсутствия свободных мест либо при наличии медицинского заключения о состоянии ребенка, препятствующего его пребыванию в РМБДОУ.
5.15. При приеме заключается договор между РМБДОУ и родителями (законными представителями) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.
5.16. Отчисление детей из РМБДОУ производится в следующих случаях:
при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в РМБДОУ;
по желанию родителей (законных представителей);
5.17. Об отчислении ребенка родители (законные представители) письменно уведомляются за 7 дней. Решение об отчислении может быть обжаловано учредителю в течение 1 месяца с момента получения письменного уведомления учреждения.
Отчисление воспитанника оформляется приказом руководителя учреждения о расторжении договора с родителями (законными представителями).
5.18. За ребенком сохраняется место в следующих случаях:
на время болезни ребенка;
на время болезни или отпуска одного или обоих родителей (законных представителей);
на время прохождения санаторно-курортного лечения;
в летний период сроком на 75 дней.
5.19. Медицинское обслуживание детей в РМБДОУ обеспечивают органы здравоохранения. Медицинская сестра наряду с администрацией РМБДОУ несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Дошкольное образовательное учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медсестры.
Контроль за качеством питания, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, разнообразием, кулинарной обработкой, вкусовыми качествами пищи, за санитарным состоянием групповых помещений и пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализацией продуктов возлагается на медсестру учреждения.
5.20. Педагогические работники в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.
5.21. Ежегодно, в течение сентября месяца, РМБДОУ сообщает Учредителю сведения о контингенте детей, содержание которых будет обеспечиваться Учредителем по нормативам.
5.22. РМБДОУ строит свои отношения с органами государственной власти, органами местного самоуправления, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.
РМБДОУ свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу, а также целям и предмету деятельности РМБДОУ.
5.23. Для выполнения уставных целей РМБДОУ имеет право самостоятельно:
приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своей деятельности за счет средств, полученных в установленном порядке;
осуществлять материально-техническое обеспечение деятельности РМБДОУ в пределах сметы доходов и расходов;
осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;
получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности в соответствии со сметой доходов и расходов РМБДОУ;
устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;
в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников РМБДОУ, на социальное развитие организации в пределах сметы доходов и расходов;
использовать и совершенствовать методики образовательного процесса и образовательные технологии;
устанавливать структуру управления деятельностью РМБДОУ в пределах штатного расписания;
устанавливать надбавки и доплаты работникам РМБДОУ к их должностным окладам, порядок и размеры их премирования в соответствии с Положением об оплате труда;
разрабатывать и принимать Устав РМБДОУ для внесения его на утверждение;
разрабатывать и принимать локальные акты РМБДОУ;
осуществлять образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
содействовать деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;
разрабатывать и утверждать образовательные программы и учебные планы;
выбирать формы, средства, методы обучения и воспитания в пределах, определяемых Законом РФ "Об образовании";
привлекать в порядке, установленном законодательством РФ, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц.
5.24. РМБДОУ обязано:
нести ответственность за жизнь и здоровье детей;
нести ответственность в соответствии с законодательством РФ за нарушение обязательств;
возмещать ущерб, причиненный, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности учебно-воспитательного процесса, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, детей и населения за счет результатов своей деятельности;
обеспечивать гарантированные действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников;
обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы;
обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
представлять Учредителю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по видам деятельности;
оказывать содействие избирательным комиссиям в реализации их полномочий в соответствии с действующим законодательством;
выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами администрации Знаменского района.
6. Управление РМБДОУ
6.1. Управление РМБДОУ осуществляется в соответствии с Законом РФ "Об образовании", иными законодательными актами РФ и Тамбовской области, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом.
6.2. Управление РМБДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением.
Формами самоуправления РМБДОУ являются: Управляющий совет РМБДОУ, педагогический совет, общее собрание и другие.
6.3. Отношения между учредителем и дошкольным образовательным учреждением определяются договором, заключаемым между ними в соответствии с законодательством РФ.
6.4. Учредитель РМБДОУ:
утверждает Устав РМБДОУ, изменения и дополнения в него;
определяет цели деятельности РМБДОУ;
назначает и освобождает от должности заведующего РМБДОУ, заключает и расторгает с ним трудовой договор;
определяет принципы формирования и использования имущества РМБДОУ;
осуществляет контроль за использованием по назначению, сохранностью закрепленного за РМБДОУ муниципального имущества;
утверждает смету доходов и расходов РМБДОУ;
утверждает годовой бухгалтерский баланс и бюджетную отчетность РМБДОУ;
принимает решение о реорганизации или ликвидации РМБДОУ, назначает ликвидационную комиссию;
вносит дополнительные вклады в имущество РМБДОУ;
решает иные вопросы деятельности РМБДОУ в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
6.5. Непосредственное руководство дошкольным образовательным учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый Учредителем.
6.6. Заведующий действует на основании законов и иных нормативных правовых актов РФ, Тамбовской области, муниципальных правовых актов, настоящего Устава и трудового договора. Он подотчетен в своей деятельности Учредителю, заключившему с ним трудовой договор.
6.7. Заведующий действует без доверенности от имени РМБДОУ, представляет его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях, распоряжается имуществом РМБДОУ в пределах прав, предоставленных ему договором, заключенным между дошкольным образовательным учреждением и Учредителем.
6.8. Заключение и оплата заведующим РМБДОУ договоров, исполнение которых осуществляется за счет средств бюджета района, производятся в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств РМБДОУ. Средства, полученные РМБДОУ, расходуются заведующим РМБДОУ в соответствии со сметой доходов и расходов в пределах остатков средств на лицевом счете РМБДОУ.
6.9. Заведующий совместно с Учредителем определяет и утверждает структуру РМБДОУ, его штатный и квалификационный состав, назначает на должность и освобождает от должности работников РМБДОУ согласно трудовому договору.
Заведующий РМБДОУ утверждает штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на эти цели соответствующим бюджетом.
6.10. Заведующий в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками РМБДОУ.
6.11. Взаимоотношения работников и РМБДОУ, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством РФ.
6.12. К компетенции заведующего РМБДОУ относится:
заключение сделок с физическими и юридическими лицами;
планирование деятельности РМБДОУ в соответствии с имеющимися ресурсами и заключенными договорами, утверждение локальных актов, регламентирующих деятельность РМБДОУ;
наложение дисциплинарных взысканий и поощрение работников в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и Трудовым кодексом РФ;
осуществление материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, принятие решений о привлечении для осуществления уставной деятельности РМБДОУ дополнительных финансовых и материальных средств;
установление режима работы сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РФ с учетом интересов и потребностей РМБДОУ;
осуществление расстановки педагогического и обслуживающего персонала;
установление надбавок и доплат к должностным окладам работников, порядок и размер которых определяется на основании соответствующих положений;
заключение договоров с родителями (законными представителями) детей;
осуществление контроля за воспитательно-образовательным процессом.
реализует программы функционирования и развития РМБДОУ в соответствии с требованиями Учредителя и Управляющего совета РМБДОУ;
письменно информирует Учредителя в трехдневный срок о лишении РМБДОУ лицензии, государственной аккредитации и иных действиях органов государственной власти, налагающих ответственность на РМБДОУ;
планирует и организует воспитательно-образовательный процесс;
создает условия для профессионального роста педагогов;
осуществляет контроль за результатами и ходом работы всех подразделений РМБДОУ, предупреждает возможные срывы в работе;
обеспечивает сохранность материальных ценностей, печатей, фирменных бланков и документов строгой отчетности;
создает условия для работы педагогов, реализующих дополнительные образовательные программы и услуги;
обеспечивает взаимосвязь с родителями (законными представителями) детей, единство совместного воспитания;
обеспечивает соответствие зданий РМБДОУ и сооружений требованиям санитарных норм, правилам техники безопасности, антитеррористической и пожарной безопасности, медицинским нормам, прочим нормам и правилам, распространяющимся на РМБДОУ;
обеспечивает соблюдение законов и других нормативных правовых актов РФ, локальных актов РМБДОУ;
несет ответственность за деятельность РМБДОУ перед Учредителем.
6.14. Заведующий РМБДОУ может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения Учредителя.
Руководитель РМБДОУ не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в РМБДОУ.
6.15. Высшим органом самоуправления РМБДОУ является Управляющий совет РМБДОУ, который состоит из председателя, заместителя и секретаря и избирается на общем родительском собрании сроком на три года. Избранным в Управляющий совет РМБДОУ считается лицо, получившее при голосовании не менее половины голосов участников собрания.
6.16. Общее родительское собрание созывается не реже одного раза в год, которое правомочно, если в нем участвует не менее 2/3 ее состава. Решение собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Общее родительское собрание избирает председателя и секретаря. Решения оформляются протоколами. Деятельность собрания регламентируется соответствующим положением.
6.17. К компетенции Управляющего совета РМБДОУ относится:
разработка и принятие планов развития РМБДОУ;
разработка перечня видов дополнительных платных услуг, предоставляемых детям и населению микрорайона;
заслушивание периодической отчетности бухгалтера в установленный советом срок;
согласование критериев распределения стимулирующей части фонда оплаты труда педагогов, разработанных совместно с (или предложенных) администрацией РМБДОУ;
разработка и принятие проекта договора с родителями (законными представителями) детей РМБДОУ;
создание, при необходимости, комиссий, советов по разным направлениям работы РМБДОУ и установление их полномочий.
6.18. Заседания Управляющего совета РМБДОУ созываются не реже двух раз в год. Заседания Управляющего совета считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов Управляющего совета. Решения Управляющего совета считаются принятыми, если за них проголосовало более половины членов Управляющего совета, присутствующих на заседании. Решения Управляющего совета оформляются протоколами. Деятельность Управляющего совета РМБДОУ регламентируется соответствующим положением.
6.19. Для рассмотрения вопросов организации воспитательно-образовательного процесса в РМБДОУ создается педагогический совет, в состав которого входят: заведующий, его заместитель и все педагогические работники.
Педагогический совет (далее по тексту педсовет) является постоянно действующим методическим органом РМБДОУ.
Деятельность педсовета регламентируется Положением о педсовете.
Председателем педсовета является заведующий, который:
организует деятельность педсовета;
определяет повестку заседания педсовета;
контролирует выполнение решений педсовета.
6.20. Педагогический совет:
разрабатывает и утверждает образовательные программы и учебные планы, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
рассматривает вопросы использования и совершенствования методик образовательного процесса и образовательных технологий;
выбирает формы, средства, методы обучения и воспитания в пределах, определяемых Законом РФ "Об образовании";
рассматривает вопросы повышения квалификации педагогических кадров.
6.21. Заседания педсовета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение педсовета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. На заседаниях педсовета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители).
6.22. Педсовет заседает по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.
6.23. Контроль за деятельностью РМБДОУ осуществляется Учредителем, Управлением образования и науки по Тамбовской области, налоговым органом, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными правовыми актами РФ, Тамбовской области, муниципальными правовыми актами района, настоящим Уставом.
7. Участники образовательного процесса
7.1. Участниками образовательного процесса РМБДОУ являются дети, их родители (законные представители) и педагогические работники.
7.2. При приеме ребенка в РМБДОУ последнее обязано ознакомить его родителей (законных представителей) с Уставом РМБДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации РМБДОУ, основными образовательными программами, реализуемыми РМБДОУ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
7.3. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в РМБДОУ, производится в соответствии с законодательством РФ.
7.4. Взаимоотношения между РМБДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в РМБДОУ, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в РМБДОУ.
7.5. Отношения ребенка и персонала РМБДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения к личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
7.6. К педагогической деятельности в РМБДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
7.7. К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.
7.8. Особенности занятия педагогической деятельностью устанавливаются Трудовым кодексом РФ.
7.9. Работники РМБДОУ имеют право на:
участие в управлении РМБДОУ в порядке, определяемом настоящим Уставом;
выбор, разработку и применение образовательных программ (в том числе авторских); методик обучения и воспитания; учебных пособий, материалов;
получение гарантированного заработка в соответствии с трудовым договором, категорией, установленной при аттестации; получение премий, доплат, надбавок, установленных в РМБДОУ в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, качества и условий выполняемой работы в пределах бюджетных ассигнований, направленных на оплату труда;
охрану труда в соответствии с действующим законодательством;
ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
социальное страхование в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;
повышение квалификации;
другие права, предусмотренные законодательством РФ.
7.10. Работники РМБДОУ обязаны:
неукоснительно соблюдать Конституцию РФ, законы РФ и Тамбовской области, нормативные правовые акты Президента РФ, Правительства РФ, областной Думы, администрации района, Устав РМБДОУ, правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора;
выполнять решения Управляющего совета РМБДОУ, общего собрания;
выполнять свои обязанности в соответствии с должностными инструкциями;
совершенствовать профессиональные умения;
соблюдать нормы по организации охраны жизни и здоровья детей;
соблюдать и выполнять требования инструкций по охране труда и технике безопасности, антитеррористической и пожарной безопасности;
беречь имущество РМБДОУ;
выполнять другие обязанности, предусмотренные действующим законодательством РФ.
Педагогические работники РМБДОУ в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.
7.11. Заработная плата и должностной оклад выплачиваются работнику РМБДОУ за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев специально предусмотренных законодательством РФ.
7.12. Родители (законные представители) имеют право:
защищать права и интересы ребенка;
знакомиться с Уставом детского сада и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;
принимать участие в управлении РМБДОУ;
вносить предложения по улучшению работы РМБДОУ;
избирать и быть избранным в родительский комитет и иные родительские организации РМБДОУ;
вносить предложения по организации дополнительных платных услуг в РМБДОУ;
вносить добровольные пожертвования и взносы для развития РМБДОУ;
заслушивать отчет заведующего, педагогов о работе в группе на родительском собрании не реже одного раза в год;
требовать внимательного и уважительного отношения к личности ребенка, охране его жизни и здоровья;
получать систематическую информацию о развитии ребенка, его здоровье, особенностях поведения в коллективе сверстников;
обращаться с жалобами к заведующему, к Управляющему совету РМБДОУ при неудовлетворительном содержании и воспитании детей, требовать принятия действенных мер по их устранению;
на получение компенсации по оплате за содержание детей в РМБДОУ в порядке, установленном Законом РФ "Об образовании";
на социальную поддержку отдельные категории семей.
Освобождаются от родительской платы за содержание детей в РМБДОУ:
родители, имеющие детей-инвалидов дошкольного возраста;
опекуны, имеющие на воспитании детей, оставшихся без попечения родителей;
приемные родители;
патронатные воспитатели;
многодетные семьи, имеющие четырех и более детей;
родители, имеющие детей с отклонениями в развитии;
родители, имеющие детей с туберкулезной интоксикацией.
Имеют право на социальную поддержку в размере 50% размера внесенной родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в РМБДОУ:
вдовы;
матери, не состоящие в браке с отцом ребенка и не проживающие с ним;
родители - инвалиды I и II группы (оба родителя или один из них, при отсутствии родителей - законные представители).
Имеют право на социальную поддержку в размере 70% размера внесенной родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в ДОУ:
многодетные семьи, имеющие трех детей.
7.13. Родители (законные представители) обязаны:
выполнять Устав РМБДОУ;
соблюдать условия договора между РМБДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
взаимодействовать с РМБДОУ по всем направлениям воспитания и обучения;
вносить плату за посещение ребенком РМБДОУ в установленном порядке;
своевременно предупреждать о причине возможном отсутствии или болезни ребенка;
приносить личные вещи ребенка, связанные с обеспечением его нормального пребывания в РМБДОУ;
соблюдать правила гигиены ребенка;
создавать домашние условия для нормального развития ребенка.
7.14. Дети, посещающие РМБДОУ, имеют право на:
бесплатное получение дошкольного образования в соответствии с государственным образовательным стандартом;
защиту своего достоинства;
защиту от физического и психического насилия, оскорбления личности;
получение квалифицированной помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;
развитие своих творческих способностей, интересов;
выбор занятий в группе по интересам.
8. Порядок внесения изменений в Устав
8.1. Изменения в Устав РМБДОУ вносятся Учредителем по собственной инициативе или по инициативе РМБДОУ, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законом порядке.
9. Локальные акты РМБДОУ
9.1. Деятельность РМБДОУ регламентируется следующими локальными актами: приказы, положения, правила и инструкции в установленном порядке.
9.2. Локальные акты детского сада не могут противоречить законодательству РФ и настоящему Уставу.
10. Ликвидация и реорганизация РМБДОУ
10.1. Деятельность РМБДОУ прекращается в результате реорганизации (в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования) либо ликвидации, осуществленных в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством РФ:
по решению Учредителя;
по решению суда.
10.2. При реорганизации РМБДОУ Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
10.3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению РМБДОУ. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.
10.4. Имущество и денежные средства РМБДОУ, оставшиеся после завершения ликвидации РМБДОУ, передаются ликвидационной комиссией Учредителю.
10.5. Ликвидация РМБДОУ считается завершенной, а РМБДОУ прекратившим свою деятельность с момента исключения его из единого государственного реестра юридических лиц.
10.6. Порядок ликвидации РМБДОУ устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами РФ, Тамбовской области, муниципальными правовыми актами района.
10.7. При ликвидации и реорганизации РМБДОУ его работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ.
10.8. При реорганизации РМБДОУ вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на РМБДОУ, к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством.
10.9. При прекращении деятельности РМБДОУ все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются в архив района. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств РМБДОУ в соответствии с требованиями отдела культуры, архивного дела, молодежной политики, физкультуры и спорта.
Начальник отдела образования и
защиты прав несовершеннолетних
администрации района
П.В.Пьянов
------------------------------------------------------------------