Постановление администрации Знаменского района Тамбовской области от 22.12.2014 N 1237 "О внесении изменений в постановление администрации района от 02.03.2011 N 114 "Об утверждении размеров базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников районных муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета"
ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗНАМЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2014 г. № 1237
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ОТ
02.03.2011 № 114 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ БАЗОВЫХ
(МИНИМАЛЬНЫХ) ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ), БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"
На основании статей 6 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, раздела 3 решения районного Совета народных депутатов от 31.03.2009 № 142 "Об утверждении Положения об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений Знаменского района" и с целью повышения уровня реального содержания заработной платы работников районных муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета, администрация района постановляет:
1. Внести в постановление администрации района от 02.03.2011 № 114 "Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников районных муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета" (далее по тексту - постановление) следующие изменения:
1.1. В пункте 2 постановления слова "4760 рублей" заменить словами "минимального размера оплаты труда, установленного в Тамбовской области для работников учреждений бюджетной сферы";
1.2. В пункте 4 постановления:
дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"включение в оклады (должностные оклады) педагогических работников размера ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленного по состоянию на 31.12.2012.";
абзацы третий и четвертый считать соответственно абзацами четвертым и пятым;
1.3. Дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5. Финансовое обеспечение расходных обязательств районного бюджета, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение функций районных муниципальных казенных учреждений в части оплаты труда работников, а также на предоставление районным муниципальным бюджетным учреждениям субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам.
1.4. Пункты 5, 6 и 7 считать соответственно пунктами 6, 7 и 8;
1.5. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Со дня вступления в силу настоящего постановления подпункт 1.5 пункта 1 приложения № 6 к постановлению главы района от 29.04.2009 № 230 "О введении новых систем оплаты труда, которая в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, и работников муниципальных образовательных учреждений" исключить.
3. Опубликовать постановление в печатном средстве массовой информации органов местного самоуправления муниципального образования Знаменский район "Информационный бюллетень" и разместить на официальном сайте администрации района в сети "Интернет" r52.tmbreg.ru.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района Н.И.Коновалову.
Глава администрации района
Ю.А.Рогачев
Утверждены
постановлением
администрации Знаменского района
от 22.12.2014 № 1237
РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ)
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) СТАВОК
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
ГРУППАМ И ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных образовательных учреждений.
1.1. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2855 рублей.
1.2. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 3263 рубля.
1.3. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 4704 рубля.
1.4. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 5438 рублей.
1.5. Базовые (минимальные) размеры окладов работников учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю муниципального учреждения):
руководитель филиала - 6118 рублей;
заместители руководителя филиала - 5563 рубля;
главный бухгалтер филиала - 5201 рубль.
1.6. Размеры базовых (минимальных) должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
1.7. Размеры базовых (минимальных) должностных окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения:
главный бухгалтер учреждения - 5562 - 6674 рубля;
заместитель руководителя учреждения - 5562 - 6674 рубля.
1.8. Размер базового (минимального) должностного оклада руководителя муниципального учреждения - 7416 рублей.
2. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников районных муниципальных учреждений культуры, физической культуры и других муниципальных учреждений.
2.1. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2855 рублей.
2.2. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 3263 рубля.
2.3. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), ставки (минимальной) заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 4568 рублей.
2.4. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 5166 рублей.
2.5. Размер базовых (минимальных) окладов работников учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю муниципального учреждения):
руководитель филиала - 5191 рубль;
заместители руководителя филиала - 4820 рублей;
главный бухгалтер филиала - 4412 рублей.
2.6. Размеры базовых (минимальных) окладов заместителей руководителей структурных подразделений устанавливается на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
2.7. Размеры базовых (минимальных) должностных окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения:
главный бухгалтер учреждения - 4635 - 5562 рубля;
заместитель руководителя учреждения - 4635 - 5562 рубля.
2.8. Размер базового (минимального) должностного оклада руководителя муниципального учреждения - 6180 рублей.
3. Размеры окладов (должностных окладов) ставок заработной платы, устанавливаемые работодателями в локальных нормативных актах, не могут быть меньше размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы, определенных в настоящем положении.
------------------------------------------------------------------
ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗНАМЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2014 г. № 1237
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ОТ
02.03.2011 № 114 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ БАЗОВЫХ
(МИНИМАЛЬНЫХ) ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ), БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"
На основании статей 6 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, раздела 3 решения районного Совета народных депутатов от 31.03.2009 № 142 "Об утверждении Положения об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений Знаменского района" и с целью повышения уровня реального содержания заработной платы работников районных муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета, администрация района постановляет:
1. Внести в постановление администрации района от 02.03.2011 № 114 "Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников районных муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета" (далее по тексту - постановление) следующие изменения:
1.1. В пункте 2 постановления слова "4760 рублей" заменить словами "минимального размера оплаты труда, установленного в Тамбовской области для работников учреждений бюджетной сферы";
1.2. В пункте 4 постановления:
дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"включение в оклады (должностные оклады) педагогических работников размера ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленного по состоянию на 31.12.2012.";
абзацы третий и четвертый считать соответственно абзацами четвертым и пятым;
1.3. Дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5. Финансовое обеспечение расходных обязательств районного бюджета, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение функций районных муниципальных казенных учреждений в части оплаты труда работников, а также на предоставление районным муниципальным бюджетным учреждениям субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам.
1.4. Пункты 5, 6 и 7 считать соответственно пунктами 6, 7 и 8;
1.5. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Со дня вступления в силу настоящего постановления подпункт 1.5 пункта 1 приложения № 6 к постановлению главы района от 29.04.2009 № 230 "О введении новых систем оплаты труда, которая в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, и работников муниципальных образовательных учреждений" исключить.
3. Опубликовать постановление в печатном средстве массовой информации органов местного самоуправления муниципального образования Знаменский район "Информационный бюллетень" и разместить на официальном сайте администрации района в сети "Интернет" r52.tmbreg.ru.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района Н.И.Коновалову.
Глава администрации района
Ю.А.Рогачев
Утверждены
постановлением
администрации Знаменского района
от 22.12.2014 № 1237
РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ)
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) СТАВОК
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
ГРУППАМ И ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных образовательных учреждений.
1.1. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2855 рублей.
1.2. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 3263 рубля.
1.3. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 4704 рубля.
1.4. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 5438 рублей.
1.5. Базовые (минимальные) размеры окладов работников учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю муниципального учреждения):
руководитель филиала - 6118 рублей;
заместители руководителя филиала - 5563 рубля;
главный бухгалтер филиала - 5201 рубль.
1.6. Размеры базовых (минимальных) должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
1.7. Размеры базовых (минимальных) должностных окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения:
главный бухгалтер учреждения - 5562 - 6674 рубля;
заместитель руководителя учреждения - 5562 - 6674 рубля.
1.8. Размер базового (минимального) должностного оклада руководителя муниципального учреждения - 7416 рублей.
2. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников районных муниципальных учреждений культуры, физической культуры и других муниципальных учреждений.
2.1. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2855 рублей.
2.2. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 3263 рубля.
2.3. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), ставки (минимальной) заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 4568 рублей.
2.4. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 5166 рублей.
2.5. Размер базовых (минимальных) окладов работников учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю муниципального учреждения):
руководитель филиала - 5191 рубль;
заместители руководителя филиала - 4820 рублей;
главный бухгалтер филиала - 4412 рублей.
2.6. Размеры базовых (минимальных) окладов заместителей руководителей структурных подразделений устанавливается на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
2.7. Размеры базовых (минимальных) должностных окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения:
главный бухгалтер учреждения - 4635 - 5562 рубля;
заместитель руководителя учреждения - 4635 - 5562 рубля.
2.8. Размер базового (минимального) должностного оклада руководителя муниципального учреждения - 6180 рублей.
3. Размеры окладов (должностных окладов) ставок заработной платы, устанавливаемые работодателями в локальных нормативных актах, не могут быть меньше размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы, определенных в настоящем положении.
------------------------------------------------------------------