Приказ управления социального развития Тамбовской области от 17.12.2014 N 2179-ф "О внесении изменений в административный регламент "выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим Тамбовской области"



УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 17 декабря 2014 г. № 2179-ф

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ "ВЫПЛАТА
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫМ И МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Приказываю:
1. Внести в административный регламент "выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим Тамбовской области", утвержденный приказом управления социального развития области от 24.02.2012 № 889-ф "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим Тамбовской области" (далее - административный регламент), следующие изменения:
абзац 5 пункта 2.8 раздела 2 административного регламента признать утратившим силу;
подпункт 3.2.6 пункта 3.2 раздела 3 административного регламента признать утратившим силу;
раздел 5 административного регламента дополнить пунктом 5.13 следующего содержания:
"5.13. Материалы по результатам рассмотрения жалоб заявителя могут быть направлены в органы прокуратуры и в органы, уполномоченные составлять протокол об административном правонарушении, в соответствии с Законом области от 29.10.2003 № 155-З "Об административных правонарушениях в Тамбовской области".
2. Опубликовать настоящий приказ на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Начальник управления социального
развития области
Е.И.Гордеева


------------------------------------------------------------------