Решение Мордовского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 16.09.2014 N 40 "Об утверждении Положения о порядке предоставления гарантий трудовых прав депутату, выборному должностному лицу органов местного самоуправления Мордовского района, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе"
ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МОРДОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(Пятый созыв - четырнадцатое заседание)
РЕШЕНИЕ
от 16 сентября 2014 г. № 40
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ
ТРУДОВЫХ ПРАВ ДЕПУТАТУ, ВЫБОРНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МОРДОВСКОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ
СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Мордовского районного Совета народных
депутатов Тамбовской области от 25.12.2014 № 60)
Рассмотрев проект Положения о порядке предоставления гарантий трудовых прав депутату, выборному должностному лицу органов местного самоуправления Мордовского района, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, представленный постоянной комиссией по связям с органами местного самоуправления, общественными организациями, вопросам депутатской этики, организации контроля и соблюдению Регламента, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 02.07.2008 № 399-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области", на основании пункта 1 части 2 статьи 28 Устава Мордовского района Тамбовской области Мордовский районный Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Положение о порядке предоставления гарантий трудовых прав депутату, выборному должностному лицу органов местного самоуправления Мордовского района, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению к настоящему решению.
2. Признать утратившим силу решение от 24.07.2008 № 62 "Об утверждении Положения "О порядке предоставления гарантий трудовых прав выборным должностным лицам органов местного самоуправления Мордовского района" (в редакции от 31.10.2013 № 5).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
4. Опубликовать (разместить) настоящее решение на сайте сетевого издания "ТОП68 Тамбовский областной портал" (www.top68.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию районного Совета народных депутатов по связям с органами местного самоуправления, общественными организациями, вопросам депутатской этики, организации контроля и соблюдению Регламента /Феофанова Н.Г./.
Глава Мордовского района
Е.В.Каширина
Приложение
к решению
Мордовского районного Совета
народных депутатов
от 16.09.2014 № 40
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ ТРУДОВЫХ ПРАВ ДЕПУТАТУ,
ВЫБОРНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МОРДОВСКОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА
ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Мордовского районного Совета народных
депутатов Тамбовской области от 25.12.2014 № 60)
Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 02.07.2008 № 399-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области" определяет гарантии трудовых прав депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, и порядок их предоставления.
Статья 1. Оплата труда
1. Депутат, выборное должностное лицо местного самоуправления, осуществляющее свои полномочия на постоянной основе, имеет право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения, которое состоит из:
ежемесячного должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
единовременной премии.
2. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются согласно приложению к настоящему Положению.
3. Формирование расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, производится в пределах утвержденных постановлением администрации Тамбовской области нормативов на оплату труда депутатов, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.
Статья 2. Порядок выплаты материальной помощи
1. Депутату, выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов, установленных на день выплаты.
2. Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления по распоряжению органа местного самоуправления, в котором депутат, выборное должностное лицо местного самоуправления осуществляет свои полномочия на постоянной основе.
3. Выплата материальной помощи депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления производится пропорционально отработанному времени с даты вступления в должность до конца календарного года.
4. При увольнении в течение календарного года материальная помощь выплачивается пропорционально времени нахождения на должности от начала календарного года до даты увольнения. В случае, если увольняемому материальная помощь уже была выплачена в полном объеме, ее перерасчет не производится.
5. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, приступившему к исполнению полномочий в текущем календарном году из органов государственной власти или местного самоуправления и получившему материальную помощь за текущий календарный год в полном объеме по прежнему месту службы (работы), материальная помощь не выплачивается.
6. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, не получившему материальную помощь за текущий календарный год, при сложении полномочий материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой всех сумм, причитающихся при окончательном расчете.
7. В случае смерти депутата, выборного должностного лица местного самоуправления материальная помощь, если она не была оказана лицу в год его смерти, выплачивается лицу, состоящему на иждивении умершего на день его смерти, или лицу, состоящему в близком родстве (свойстве) с умершим, по их (либо их законного представителя, доверенного лица) письменному заявлению при предоставлении соответствующих документов.
Статья 3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
2. Единовременная выплата производится один раз в год на основании личного заявления по распоряжению органа местного самоуправления, в котором заявитель осуществляет свои полномочия.
Размер единовременной выплаты определяется исходя из размера должностного оклада, установленного на день выплаты.
3. При делении отпуска на части единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска.
4. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, приступившему к исполнению полномочий в текущем календарном году из органов государственной власти или местного самоуправления и получившему единовременную выплату за текущий календарный год в полном объеме по месту прежней службы (работы), единовременная выплата не производится.
5. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, не получившим единовременную выплату в текущем календарном году, при сложении полномочий единовременная выплата производится одновременно с компенсацией за неиспользованные календарные дни ежегодного оплачиваемого отпуска.
Статья 4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах, определяемых законодательством Российской Федерации.
Статья 5. Порядок выплаты единовременной премии
1. По результатам работы за год в целях повышения качества реализации возложенных полномочий депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, кроме денежного вознаграждения выплачивается единовременная премия в размере двух должностных окладов в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
2. Единовременная премия выплачивается по решению Мордовского районного Совета народных депутатов.
Статья 6. Порядок выплаты выходного пособия
1. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе и прекратившему их исполнение, выплачивается выходное пособие за счет средств районного бюджета в размере трехкратного денежного вознаграждения, установленного настоящим Положением по соответствующей должности на день прекращения исполнения полномочий.
2. Выходное пособие выплачивается по заявлению депутата, выборного должностного лица местного самоуправления органом местного самоуправления, в котором он осуществлял свои полномочия, и оформляется распоряжением.
3. Выходное пособие выплачивается одновременно с выплатой всех сумм, причитающихся депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, и производится в день его увольнения.
Статья 7. Ежегодный оплачиваемый отпуск депутата, выборного должностного лица местного самоуправления
Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия осуществления должностных полномочий продолжительностью 17 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.
Статья 8. Возмещение расходов, связанных с осуществлением полномочий депутата, выборных должностных лиц местного самоуправления
1. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе, возмещаются расходы, связанные с осуществлением полномочий.
2. Финансирование выплат по возмещению расходов, связанных с осуществлением полномочий, осуществляется за счет средств районного бюджета, предусмотренных на обеспечение деятельности органов местного самоуправления на текущий год.
Статья 9. Дополнительные гарантии депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления
1. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в соответствии с действующим законодательством, Уставом Мордовского района предоставляется право на:
1) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с осуществлением своих полномочий, в зависимости от замещаемой муниципальной должности;
2) получение один раз в год выплаты на оздоровление за счет средств районного бюджета в размере, не превышающем двукратной величины ежемесячного денежного вознаграждения.
Приложение
к Положению
"О порядке предоставления гарантий
трудовых прав депутату, выборному
должностному лицу органов местного
самоуправления Мордовского района"
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
ДЕПУТАТА, ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА
ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Мордовского районного Совета народных
депутатов Тамбовской области от 25.12.2014 № 60)
Наименование муниципальных должностей
Размер должностного оклада
Размер ежемесячного денежного поощрения
Глава района
7354
6,3
(в ред. Решения Мордовского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 25.12.2014 № 60)
------------------------------------------------------------------
ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МОРДОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(Пятый созыв - четырнадцатое заседание)
РЕШЕНИЕ
от 16 сентября 2014 г. № 40
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ
ТРУДОВЫХ ПРАВ ДЕПУТАТУ, ВЫБОРНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МОРДОВСКОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ
СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Мордовского районного Совета народных
депутатов Тамбовской области от 25.12.2014 № 60)
Рассмотрев проект Положения о порядке предоставления гарантий трудовых прав депутату, выборному должностному лицу органов местного самоуправления Мордовского района, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, представленный постоянной комиссией по связям с органами местного самоуправления, общественными организациями, вопросам депутатской этики, организации контроля и соблюдению Регламента, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 02.07.2008 № 399-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области", на основании пункта 1 части 2 статьи 28 Устава Мордовского района Тамбовской области Мордовский районный Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Положение о порядке предоставления гарантий трудовых прав депутату, выборному должностному лицу органов местного самоуправления Мордовского района, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению к настоящему решению.
2. Признать утратившим силу решение от 24.07.2008 № 62 "Об утверждении Положения "О порядке предоставления гарантий трудовых прав выборным должностным лицам органов местного самоуправления Мордовского района" (в редакции от 31.10.2013 № 5).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
4. Опубликовать (разместить) настоящее решение на сайте сетевого издания "ТОП68 Тамбовский областной портал" (www.top68.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию районного Совета народных депутатов по связям с органами местного самоуправления, общественными организациями, вопросам депутатской этики, организации контроля и соблюдению Регламента /Феофанова Н.Г./.
Глава Мордовского района
Е.В.Каширина
Приложение
к решению
Мордовского районного Совета
народных депутатов
от 16.09.2014 № 40
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ ТРУДОВЫХ ПРАВ ДЕПУТАТУ,
ВЫБОРНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МОРДОВСКОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА
ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Мордовского районного Совета народных
депутатов Тамбовской области от 25.12.2014 № 60)
Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 02.07.2008 № 399-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области" определяет гарантии трудовых прав депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, и порядок их предоставления.
Статья 1. Оплата труда
1. Депутат, выборное должностное лицо местного самоуправления, осуществляющее свои полномочия на постоянной основе, имеет право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения, которое состоит из:
ежемесячного должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
единовременной премии.
2. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются согласно приложению к настоящему Положению.
3. Формирование расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, производится в пределах утвержденных постановлением администрации Тамбовской области нормативов на оплату труда депутатов, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.
Статья 2. Порядок выплаты материальной помощи
1. Депутату, выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов, установленных на день выплаты.
2. Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления по распоряжению органа местного самоуправления, в котором депутат, выборное должностное лицо местного самоуправления осуществляет свои полномочия на постоянной основе.
3. Выплата материальной помощи депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления производится пропорционально отработанному времени с даты вступления в должность до конца календарного года.
4. При увольнении в течение календарного года материальная помощь выплачивается пропорционально времени нахождения на должности от начала календарного года до даты увольнения. В случае, если увольняемому материальная помощь уже была выплачена в полном объеме, ее перерасчет не производится.
5. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, приступившему к исполнению полномочий в текущем календарном году из органов государственной власти или местного самоуправления и получившему материальную помощь за текущий календарный год в полном объеме по прежнему месту службы (работы), материальная помощь не выплачивается.
6. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, не получившему материальную помощь за текущий календарный год, при сложении полномочий материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой всех сумм, причитающихся при окончательном расчете.
7. В случае смерти депутата, выборного должностного лица местного самоуправления материальная помощь, если она не была оказана лицу в год его смерти, выплачивается лицу, состоящему на иждивении умершего на день его смерти, или лицу, состоящему в близком родстве (свойстве) с умершим, по их (либо их законного представителя, доверенного лица) письменному заявлению при предоставлении соответствующих документов.
Статья 3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
2. Единовременная выплата производится один раз в год на основании личного заявления по распоряжению органа местного самоуправления, в котором заявитель осуществляет свои полномочия.
Размер единовременной выплаты определяется исходя из размера должностного оклада, установленного на день выплаты.
3. При делении отпуска на части единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска.
4. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, приступившему к исполнению полномочий в текущем календарном году из органов государственной власти или местного самоуправления и получившему единовременную выплату за текущий календарный год в полном объеме по месту прежней службы (работы), единовременная выплата не производится.
5. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, не получившим единовременную выплату в текущем календарном году, при сложении полномочий единовременная выплата производится одновременно с компенсацией за неиспользованные календарные дни ежегодного оплачиваемого отпуска.
Статья 4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах, определяемых законодательством Российской Федерации.
Статья 5. Порядок выплаты единовременной премии
1. По результатам работы за год в целях повышения качества реализации возложенных полномочий депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, кроме денежного вознаграждения выплачивается единовременная премия в размере двух должностных окладов в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
2. Единовременная премия выплачивается по решению Мордовского районного Совета народных депутатов.
Статья 6. Порядок выплаты выходного пособия
1. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе и прекратившему их исполнение, выплачивается выходное пособие за счет средств районного бюджета в размере трехкратного денежного вознаграждения, установленного настоящим Положением по соответствующей должности на день прекращения исполнения полномочий.
2. Выходное пособие выплачивается по заявлению депутата, выборного должностного лица местного самоуправления органом местного самоуправления, в котором он осуществлял свои полномочия, и оформляется распоряжением.
3. Выходное пособие выплачивается одновременно с выплатой всех сумм, причитающихся депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, и производится в день его увольнения.
Статья 7. Ежегодный оплачиваемый отпуск депутата, выборного должностного лица местного самоуправления
Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия осуществления должностных полномочий продолжительностью 17 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.
Статья 8. Возмещение расходов, связанных с осуществлением полномочий депутата, выборных должностных лиц местного самоуправления
1. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе, возмещаются расходы, связанные с осуществлением полномочий.
2. Финансирование выплат по возмещению расходов, связанных с осуществлением полномочий, осуществляется за счет средств районного бюджета, предусмотренных на обеспечение деятельности органов местного самоуправления на текущий год.
Статья 9. Дополнительные гарантии депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления
1. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в соответствии с действующим законодательством, Уставом Мордовского района предоставляется право на:
1) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с осуществлением своих полномочий, в зависимости от замещаемой муниципальной должности;
2) получение один раз в год выплаты на оздоровление за счет средств районного бюджета в размере, не превышающем двукратной величины ежемесячного денежного вознаграждения.
Приложение
к Положению
"О порядке предоставления гарантий
трудовых прав депутату, выборному
должностному лицу органов местного
самоуправления Мордовского района"
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
ДЕПУТАТА, ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА
ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Мордовского районного Совета народных
депутатов Тамбовской области от 25.12.2014 № 60)
Наименование муниципальных должностей
Размер должностного оклада
Размер ежемесячного денежного поощрения
Глава района
7354
6,3
(в ред. Решения Мордовского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 25.12.2014 № 60)
------------------------------------------------------------------