Постановление администрации города Тамбова от 31.01.2014 N 593 "О проведении ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2014 г. № 593
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ
БИБЛИОТЕЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОРОЖАН
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации города Тамбова
от 18.02.2014 № 1125)
На основании плана работы комитета культуры администрации города Тамбова, в целях развития и совершенствования библиотечного обслуживания населения города Тамбова и в соответствии со статьей 1057 Гражданского кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Комитету культуры администрации города Тамбова (Федоров) провести ежегодный городской конкурс на лучшее библиотечное обслуживание горожан.
2. Утвердить Положение о ежегодном городском конкурсе на лучшее библиотечное обслуживание горожан согласно приложению № 1.
3. Утвердить состав организационного комитета по проведению ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан согласно приложению № 2.
4. Комитету финансов администрации города Тамбова (Дроков) произвести финансирование комитета культуры администрации города Тамбова в соответствии с расчетом расходов на приобретение подарков и выплату денежной премии победителям ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан согласно приложению № 3.
5. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов", обеспечить информирование населения о ходе и итогах ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан в средствах массовой информации.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова С.В.Кузнецова.
Глава администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров
Приложение 1
Утверждено
Постановлением
администрации города Тамбова
от 31.01.2014 № 593
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ БИБЛИОТЕЧНОЕ
ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОРОЖАН
1. Общие положения
1.1. Учредителями ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан (далее - конкурс) являются администрация города Тамбова, муниципальное бюджетное учреждение "Централизованная библиотечная система" города Тамбова.
1.2. Организационную, финансовую и материально-техническую помощь в проведении конкурса могут оказывать любые юридические и физические лица.
2. Цель и задачи конкурса
2.1. Основной целью является совершенствование и повышение уровня библиотечного обслуживания населения города.
2.2. Задачи конкурса:
- повышение престижа библиотекарей;
- выявление талантливых, творчески работающих специалистов;
- обобщение и распространение инновационного опыта работы библиотек;
- повышение общественного статуса библиотек;
- привлечение внимания органов местного самоуправления, спонсоров к решению проблем библиотечного обслуживания.
3. Условия проведения конкурса
3.1. Принять участие в конкурсе на добровольной основе могут:
- Центральная городская библиотека;
- Центральная детская библиотека;
- городские библиотеки-филиалы;
- все библиотечные работники муниципальных библиотек города;
- физические и юридические лица в номинации "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела".
3.2. Конкурс проводится по итогам работы библиотек за предыдущий год в трех номинациях: "Библиотека года", "Библиотекарь года", "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела".
В каждой номинации определяются 3 победителя (3 места).
3.3. Претенденты на звания "Библиотека года" и "Библиотекарь года" выдвигаются трудовыми коллективами, администрацией муниципального бюджетного учреждения "Централизованная библиотечная система".
3.4. Претенденты на звание "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела" выдвигаются комитетом культуры администрации города Тамбова, администрацией и трудовыми коллективами филиалов муниципального бюджетного учреждения "Централизованная библиотечная система" города Тамбова.
3.5. Заявки на участие в конкурсе принимаются в Центральной городской библиотеке им. Н.К.Крупской (по адресу: г. Тамбов, ул. Чичканова, 89) до 01 марта текущего года и оформляются в виде портфолио. Форма и стиль изложения произвольные. В качестве приложения могут предоставляться демонстрационные материалы (электронные презентации, видеофильмы), публикации в печати, любая дополнительная информация, которая позволяет отразить результаты деятельности конкурсантов.
4. Основные критерии оценки
4.1. Номинация "Библиотека года":
- нагрузка на одного работника по основным показателям (пользователи, книговыдача, посещаемость);
- массовая работа библиотеки (количество мероприятий);
- справочно-библиографическая работа (количество выполненных справок, разработанной библиографической продукции);
- научно-исследовательская деятельность;
- программно-проектная деятельность;
- освоение и внедрение компьютерных технологий;
- организация работы клубов по интересам и библиотечных объединений;
- внедрение инноваций;
- результативность участия в профессиональных конкурсах;
- методическая работа;
- эффективность фандрайзинговой деятельности;
- освещение работы библиотеки в средствах массовой информации;
- уровень оформления конкурсных материалов.
4.2. Номинация "Библиотекарь года":
- научно-исследовательская деятельность;
- программно-проектная деятельность;
- издательская работа;
- освоение и внедрение компьютерных технологий;
- внедрение инноваций;
- участие в профессиональных форумах разного уровня;
- результативность участия в профессиональных конкурсах;
- участие в общегородских мероприятиях;
- освещение работы библиотеки в средствах массовой информации;
- уровень оформления конкурсных материалов.
4.3. Номинация "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела":
- принятие нормативных актов по поддержке библиотечного дела на территории города;
- участие в развитии материально-технической базы библиотек;
- финансирование комплектования библиотечных фондов, поддержка издания краеведческой литературы, поощрение победителей библиотечных конкурсов;
- участие в расширении перечня библиотечных услуг для населения города.
5. Подведение итогов конкурса
5.1. Подведение итогов проводится до 01 апреля текущего года на заседании организационного комитета.
5.2. Обсуждение претендентов проводится открыто.
5.3. Победителем считается претендент, набравший наименьшее количество суммы мест по критериям, указанным в разделе 4.
5.4. Результаты конкурса оформляются в оценочных таблицах по вышеуказанным критериям.
5.5. Итоги конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем, а в его отсутствие - заместителем председателя организационного комитета.
5.6. Награждение победителей состоится на общем собрании трудового коллектива муниципального бюджетного учреждения "Централизованная библиотечная система" города Тамбова, приуроченном к общероссийскому Дню библиотек, 27 мая.
Награждение:
в номинации "Библиотека года":
- 1 место - диплом администрации города Тамбова и ценный подарок на сумму 15000 руб.;
- 2 место - диплом администрации города Тамбова и ценный подарок на сумму 10000 руб.;
- 3 место - диплом администрации города Тамбова и ценный подарок на сумму 5000 руб.;
в номинации "Библиотекарь года":
- 1 место - диплом администрации города Тамбова и денежная премия в размере 6200 руб.;
- 2 место - диплом администрации города Тамбова и денежная премия в размере 4100 руб.;
- 3 место - диплом администрации города Тамбова и денежная премия в размере 3064 руб.;
в номинации "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела":
- 1 место - диплом администрации города Тамбова;
- 2 место - диплом администрации города Тамбова;
- 3 место - диплом администрации города Тамбова.
Приложение 2
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 31.01.2014 № 593
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ ЕЖЕГОДНОГО
ГОРОДСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ БИБЛИОТЕЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
ГОРОЖАН
Кузнецов - заместитель главы администрации города
Сергей Владимирович Тамбова, председатель организационного комитета
Федоров - председатель комитета культуры администрации
Виктор Владимирович города Тамбова, заместитель председателя
организационного комитета
Рязанцева - заведующая методико-библиографическим отделом
Лариса Михайловна Центральной городской библиотеки им.
Н.К.Крупской, секретарь организационного
комитета
Члены организационного комитета:
Евдокимова - начальник отдела культурного наследия и
Юлия Борисовна просвещения комитета культуры администрации
города Тамбова
Кулаченко - директор муниципального бюджетного учреждения
Вера Михайловна "Централизованная библиотечная система" города
Тамбова
Новикова - главный специалист комитета культуры
Елена Владимировна администрации города Тамбова
Балабанова - председатель профкома муниципального
Любовь Анатольевна бюджетного учреждения "Централизованная
библиотечная система" города Тамбова
Сорокина - заместитель директора муниципального
Наталия Васильевна бюджетного учреждения "Централизованная
библиотечная система" города Тамбова
Приложение 3
к Постановлению
администрации города Тамбова
от 31.01.2014 № 593
РАСЧЕТ
РАСХОДОВ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ПОДАРКОВ И ВЫПЛАТУ ДЕНЕЖНОЙ ПРЕМИИ
ПОБЕДИТЕЛЯМ ЕЖЕГОДНОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ
БИБЛИОТЕЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОРОЖАН
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации города Тамбова
от 18.02.2014 № 1125)
руб.
Комитет культуры администрации города Тамбова
Раздел 0800 "Культура, кинематография", подраздел 0801 "Культура", целевая статья 0308115 "Обеспечение деятельности муниципальных учреждений в области развития библиотечного дела в рамках муниципальной программы города Тамбова "Культура города Тамбова" на 2014 - 2020 годы", вид расходов 612 "Субсидии бюджетным учреждениям на иные цели", статья классификации операций сектора государственного управления 241 "Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям":
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 18.02.2014 № 1125)
- ценные подарки
30000,0
- денежные премии (в том числе НДФЛ, страховые выплаты)
ВСЕГО:
20000,0
50000,0
Председатель комитета культуры
администрации города Тамбова
В.В.Федоров
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2014 г. № 593
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ
БИБЛИОТЕЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОРОЖАН
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации города Тамбова
от 18.02.2014 № 1125)
На основании плана работы комитета культуры администрации города Тамбова, в целях развития и совершенствования библиотечного обслуживания населения города Тамбова и в соответствии со статьей 1057 Гражданского кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Комитету культуры администрации города Тамбова (Федоров) провести ежегодный городской конкурс на лучшее библиотечное обслуживание горожан.
2. Утвердить Положение о ежегодном городском конкурсе на лучшее библиотечное обслуживание горожан согласно приложению № 1.
3. Утвердить состав организационного комитета по проведению ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан согласно приложению № 2.
4. Комитету финансов администрации города Тамбова (Дроков) произвести финансирование комитета культуры администрации города Тамбова в соответствии с расчетом расходов на приобретение подарков и выплату денежной премии победителям ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан согласно приложению № 3.
5. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов", обеспечить информирование населения о ходе и итогах ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан в средствах массовой информации.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова С.В.Кузнецова.
Глава администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров
Приложение 1
Утверждено
Постановлением
администрации города Тамбова
от 31.01.2014 № 593
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ БИБЛИОТЕЧНОЕ
ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОРОЖАН
1. Общие положения
1.1. Учредителями ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан (далее - конкурс) являются администрация города Тамбова, муниципальное бюджетное учреждение "Централизованная библиотечная система" города Тамбова.
1.2. Организационную, финансовую и материально-техническую помощь в проведении конкурса могут оказывать любые юридические и физические лица.
2. Цель и задачи конкурса
2.1. Основной целью является совершенствование и повышение уровня библиотечного обслуживания населения города.
2.2. Задачи конкурса:
- повышение престижа библиотекарей;
- выявление талантливых, творчески работающих специалистов;
- обобщение и распространение инновационного опыта работы библиотек;
- повышение общественного статуса библиотек;
- привлечение внимания органов местного самоуправления, спонсоров к решению проблем библиотечного обслуживания.
3. Условия проведения конкурса
3.1. Принять участие в конкурсе на добровольной основе могут:
- Центральная городская библиотека;
- Центральная детская библиотека;
- городские библиотеки-филиалы;
- все библиотечные работники муниципальных библиотек города;
- физические и юридические лица в номинации "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела".
3.2. Конкурс проводится по итогам работы библиотек за предыдущий год в трех номинациях: "Библиотека года", "Библиотекарь года", "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела".
В каждой номинации определяются 3 победителя (3 места).
3.3. Претенденты на звания "Библиотека года" и "Библиотекарь года" выдвигаются трудовыми коллективами, администрацией муниципального бюджетного учреждения "Централизованная библиотечная система".
3.4. Претенденты на звание "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела" выдвигаются комитетом культуры администрации города Тамбова, администрацией и трудовыми коллективами филиалов муниципального бюджетного учреждения "Централизованная библиотечная система" города Тамбова.
3.5. Заявки на участие в конкурсе принимаются в Центральной городской библиотеке им. Н.К.Крупской (по адресу: г. Тамбов, ул. Чичканова, 89) до 01 марта текущего года и оформляются в виде портфолио. Форма и стиль изложения произвольные. В качестве приложения могут предоставляться демонстрационные материалы (электронные презентации, видеофильмы), публикации в печати, любая дополнительная информация, которая позволяет отразить результаты деятельности конкурсантов.
4. Основные критерии оценки
4.1. Номинация "Библиотека года":
- нагрузка на одного работника по основным показателям (пользователи, книговыдача, посещаемость);
- массовая работа библиотеки (количество мероприятий);
- справочно-библиографическая работа (количество выполненных справок, разработанной библиографической продукции);
- научно-исследовательская деятельность;
- программно-проектная деятельность;
- освоение и внедрение компьютерных технологий;
- организация работы клубов по интересам и библиотечных объединений;
- внедрение инноваций;
- результативность участия в профессиональных конкурсах;
- методическая работа;
- эффективность фандрайзинговой деятельности;
- освещение работы библиотеки в средствах массовой информации;
- уровень оформления конкурсных материалов.
4.2. Номинация "Библиотекарь года":
- научно-исследовательская деятельность;
- программно-проектная деятельность;
- издательская работа;
- освоение и внедрение компьютерных технологий;
- внедрение инноваций;
- участие в профессиональных форумах разного уровня;
- результативность участия в профессиональных конкурсах;
- участие в общегородских мероприятиях;
- освещение работы библиотеки в средствах массовой информации;
- уровень оформления конкурсных материалов.
4.3. Номинация "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела":
- принятие нормативных актов по поддержке библиотечного дела на территории города;
- участие в развитии материально-технической базы библиотек;
- финансирование комплектования библиотечных фондов, поддержка издания краеведческой литературы, поощрение победителей библиотечных конкурсов;
- участие в расширении перечня библиотечных услуг для населения города.
5. Подведение итогов конкурса
5.1. Подведение итогов проводится до 01 апреля текущего года на заседании организационного комитета.
5.2. Обсуждение претендентов проводится открыто.
5.3. Победителем считается претендент, набравший наименьшее количество суммы мест по критериям, указанным в разделе 4.
5.4. Результаты конкурса оформляются в оценочных таблицах по вышеуказанным критериям.
5.5. Итоги конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем, а в его отсутствие - заместителем председателя организационного комитета.
5.6. Награждение победителей состоится на общем собрании трудового коллектива муниципального бюджетного учреждения "Централизованная библиотечная система" города Тамбова, приуроченном к общероссийскому Дню библиотек, 27 мая.
Награждение:
в номинации "Библиотека года":
- 1 место - диплом администрации города Тамбова и ценный подарок на сумму 15000 руб.;
- 2 место - диплом администрации города Тамбова и ценный подарок на сумму 10000 руб.;
- 3 место - диплом администрации города Тамбова и ценный подарок на сумму 5000 руб.;
в номинации "Библиотекарь года":
- 1 место - диплом администрации города Тамбова и денежная премия в размере 6200 руб.;
- 2 место - диплом администрации города Тамбова и денежная премия в размере 4100 руб.;
- 3 место - диплом администрации города Тамбова и денежная премия в размере 3064 руб.;
в номинации "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела":
- 1 место - диплом администрации города Тамбова;
- 2 место - диплом администрации города Тамбова;
- 3 место - диплом администрации города Тамбова.
Приложение 2
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 31.01.2014 № 593
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ ЕЖЕГОДНОГО
ГОРОДСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ БИБЛИОТЕЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
ГОРОЖАН
Кузнецов - заместитель главы администрации города
Сергей Владимирович Тамбова, председатель организационного комитета
Федоров - председатель комитета культуры администрации
Виктор Владимирович города Тамбова, заместитель председателя
организационного комитета
Рязанцева - заведующая методико-библиографическим отделом
Лариса Михайловна Центральной городской библиотеки им.
Н.К.Крупской, секретарь организационного
комитета
Члены организационного комитета:
Евдокимова - начальник отдела культурного наследия и
Юлия Борисовна просвещения комитета культуры администрации
города Тамбова
Кулаченко - директор муниципального бюджетного учреждения
Вера Михайловна "Централизованная библиотечная система" города
Тамбова
Новикова - главный специалист комитета культуры
Елена Владимировна администрации города Тамбова
Балабанова - председатель профкома муниципального
Любовь Анатольевна бюджетного учреждения "Централизованная
библиотечная система" города Тамбова
Сорокина - заместитель директора муниципального
Наталия Васильевна бюджетного учреждения "Централизованная
библиотечная система" города Тамбова
Приложение 3
к Постановлению
администрации города Тамбова
от 31.01.2014 № 593
РАСЧЕТ
РАСХОДОВ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ПОДАРКОВ И ВЫПЛАТУ ДЕНЕЖНОЙ ПРЕМИИ
ПОБЕДИТЕЛЯМ ЕЖЕГОДНОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ
БИБЛИОТЕЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОРОЖАН
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации города Тамбова
от 18.02.2014 № 1125)
руб.
Комитет культуры администрации города Тамбова
Раздел 0800 "Культура, кинематография", подраздел 0801 "Культура", целевая статья 0308115 "Обеспечение деятельности муниципальных учреждений в области развития библиотечного дела в рамках муниципальной программы города Тамбова "Культура города Тамбова" на 2014 - 2020 годы", вид расходов 612 "Субсидии бюджетным учреждениям на иные цели", статья классификации операций сектора государственного управления 241 "Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям":
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 18.02.2014 № 1125)
- ценные подарки
30000,0
- денежные премии (в том числе НДФЛ, страховые выплаты)
ВСЕГО:
20000,0
50000,0
Председатель комитета культуры
администрации города Тамбова
В.В.Федоров
------------------------------------------------------------------