Приказ управления труда и занятости населения Тамбовской области от 04.03.2014 N 39-П "Об организации работы по реализации дополнительного мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные для них рабочие места"
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 марта 2014 г. № 39-П
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ
ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ
МЕСТА
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов управления труда и занятости населения Тамбовской области
от 08.04.2014 № 64-П, от 14.05.2014 № 87-П, от 15.05.2014 № 90-П,
от 28.05.2014 № 97-П, от 11.06.2014 № 107-П, от 18.07.2014 № 145-П,
от 06.08.2014 № 154-П, от 26.08.2014 № 173-П, от 07.10.2014 № 206-П,
от 28.10.2014 № 219-П, от 17.11.2014 № 236-П, от 08.12.2014 № 251-П,
от 12.12.2014 № 257-П, от 27.02.2015 № 28-П, от 17.03.2015 № 41-П,
от 20.04.2015 № 59-П, от 26.05.2015 № 81-П, от 03.07.2015 № 110-П,
от 03.08.2015 № 132-П, от 23.09.2015 № 169-П, от 30.10.2015 № 194-П,
от 17.11.2015 № 206-П)
Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.01.2014 № 63 "О проведении мониторинга создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройства на них незанятых инвалидов, а также закрепляемости на указанных рабочих местах", Государственной программы Тамбовской области "Содействие занятости населения" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением администрации Тамбовской области от 18.07.2013 № 766, приказываю:
1. Утвердить:
перечень предприятий, участвующих в реализации дополнительного мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, согласно приложению № 1;
форму договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места согласно приложению № 2;
форму сведений о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов согласно приложению № 3;
форму сведений о закрепляемости инвалидов на оборудованных (оснащенных) рабочих местах согласно приложению № 4;
структуру аналитической записки о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройству на них незанятых инвалидов согласно приложению № 5;
структуру аналитической записки о закрепляемости инвалидов на оборудованных (оснащенных) рабочих местах согласно приложению № 6;
форму сведений о ходе реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов согласно приложению № 7.
2. Директорам ТОГКУ ЦЗН организовать работу по:
информированию населения о деятельности органов службы занятости по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
проведению опроса инвалидов по изучению потребности в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места;
заключению договоров о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
выполнению показателей результативности мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов и освоению денежных средств в полном объеме;
ведению учета данных и предоставлению сведений в управление в электронном виде по адресу электронной почты trudmigr2@mail.ru:
ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, согласно приложениям № 3 и № 5;
до 5 февраля 2016 года согласно приложениям № 4 и № 6;
(в ред. Приказа управления труда и занятости населения Тамбовской области от 27.02.2015 № 28-П)
еженедельно по средам согласно приложению № 7.
3. Отделу трудовой миграции и содействия переселению соотечественников (С.В.Камнева) обеспечить опубликование настоящего приказа на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
4. Отделу информационных технологий и документооборота (С.В.Артемов) разместить настоящий приказ на официальном сайте управления.
5. Отделу трудовой миграции и содействия переселению соотечественников (С.В.Камнева), отделу правового обеспечения и управления персоналом (Р.Д.Дустов) управления обеспечить консультационное и методическое сопровождение реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов.
6. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника управления А.Н.Шубина.
Начальник
М.С.Филимонов
Приложение 1
Утвержден
приказом
управления труда и занятости населения
Тамбовской области
от 04.03.2014 № 39-П
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ
ИНВАЛИДОВ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа управления труда и занятости населения Тамбовской области
от 17.11.2015 № 206-П)
Муниципальные образования
Наименование организации
Количество рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (ед.)
Средства на реализацию мероприятия (тыс.руб.)
1
2
3
4
Итого по области:
164
11921,2
Бондарский район
Всего:
3
218,07
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение (далее - МБОУ) Бондарская средняя общеобразовательная школа
1
72,69
Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения (далее - ТОГБУЗ) "Бондарская центральная районная больница"
1
72,69
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение (далее - МБДОУ) детский сад "Солнышко"
1
72,69
Гавриловский район
Всего:
3
218,07
Общество с ограниченной ответственностью (далее - ООО) "Строймастер"
1
72,69
Администрация Пересыпкинского сельсовета Гавриловского района Тамбовской области
1
72,69
Муниципальное казенное предприятие "Гавриловское ЖКХ"
1
72,69
Жердевский район
Всего:
8
581,52
Администрация Жердевского района Тамбовской области
1
72,69
Финансовый отдел администрации Жердевского района Тамбовской области
1
72,69
Муниципальное бюджетное учреждение культуры (далее - МБУК) "Центр культуры и досуга" Жердевского района Тамбовской области
1
72,69
МБДОУ детский сад № 5 "Радуга"
2
145,38
МБОУ Туголуковская средняя общеобразовательная школа
1
72,69
МБОУ Шпикуловская средняя общеобразовательная школа
1
72,69
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Жердевская детско-юношеская спортивная школа"
1
72,69
Знаменский район
Всего:
5
363,45
Районное муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Знаменский детский сад "Ромашка"
1
72,69
Районное муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Знаменская детская школа искусств"
1
72,69
Муниципальное казенное учреждение (далее - МКУ) "Административно-хозяйственный центр"
1
72,69
ИП Бетин С.А.
1
72,69
ООО "Жилищно-коммунальные системы"
1
72,69
Инжавинский район
Всего:
2
145,38
ОАО Маслобойный завод "Инжавинский"
1
72,69
ЗАО "Инжавинская Нива"
1
72,69
Мордовский район
Всего:
5
363,45
МБУК "Мордовская центральная районная библиотека"
1
72,69
Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения (далее - ТОГБУЗ) "Мордовская центральная районная больница"
2
145,38
МКУ "Централизованная бухгалтерия"
1
72,69
ИП глава крестьянского (фермерского) хозяйства (далее - КФХ) Золотарев А.Н.
1
72,69
Мучкапский район
Всего:
2
145,38
Потребительское общество "Мучкапское"
1
72,69
ИП Беляева Е.В.
1
72,69
Никифоровский район
Всего:
3
218,07
ИП Глава КФХ Шайкин С.С.
1
72,69
ИП Беляев В.В.
1
72,69
ООО "Агропродукт"
1
72,69
Первомайский район
Всего:
3
218,07
МБДОУ "Первомайский детский сад"
1
72,69
ООО "Витамин"
1
72,69
ИП Гусева Л.Н.
1
72,69
Петровский район
Всего:
3
218,07
Сельскохозяйственный производственный кооператив (далее - СПК) имени Ленина
1
72,69
МКУ "Учреждение по техническому и хозяйственному обеспечению деятельности органов местного самоуправления Петровского района Тамбовской области"
1
72,69
Потребительское общество "Петровский кооператор"
1
72,69
Пичаевский район
Всего:
3
218,07
ИП Федотов Г.М.
2
145,38
ИП глава КФХ Дюжев Ф.Е.
1
72,69
Ржаксинский район
Всего:
2
145,38
МБДОУ Детский сад № 1 "Чебурашка"
1
72,69
ИП Артюхина О.А.
1
72,69
Сампурский район
Всего:
3
218,07
Открытое акционерное общество (далее - ОАО) "Серединовское"
2
145,38
СПК имени Димитрова
1
72,69
Сосновский район
Всего:
2
145,38
ООО "ЛесСтрой"
1
72,69
ООО "Евдокия"
1
72,69
Староюрьевский район
Всего:
2
145,38
Муниципальное унитарное предприятие (далее - МУП) "Аптека" № 66
1
72,69
ООО "Садовая"
1
72,69
Тамбовский район
Всего:
11
799,59
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад "Колосок"
2
145,38
ТОГБУЗ "Тамбовская центральная районная больница"
2
145,38
ООО "Швея"
1
72,69
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида "Колобок"
2
145,38
ООО "Возрождение"
2
145,38
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида "Машенька"
2
145,38
Токаревский район
Всего:
4
290,76
ООО Дорожно-строительная передвижная механизированная колонна "Токаревская"
1
72,69
ТОГБУЗ "Токаревская центральная районная больница"
1
72,69
ООО "Токаревское"
1
72,69
МБДОУ Детский сад "Светлячок"
1
72,69
Уметский район
Всего:
3
218,07
МБУК "Уметский районный Дом культуры"
1
72,69
МКУ "Централизованная бухгалтерия Уметского района"
1
72,69
ИП Плахова Т.П.
1
72,69
г. Кирсанов и Кирсановский район
Всего:
5
363,45
ИП Новичкова А.Б.
1
72,69
ОАО "Кирсановский завод текстильного машиностроения"
1
72,69
ИП Панферова А.Г.
1
72,69
МБОУ Средняя общеобразовательная школа № 1 г. Кирсанова
1
72,69
МБОУ "Основная общеобразовательная школа" г. Кирсанова Тамбовской области
1
72,69
г. Котовск
Всего:
9
654,21
МКУ "Котовская городская психолого-консультативная служба "Доверие"
1
72,69
МКУ "Центр бухгалтерского обслуживания и технического обеспечения муниципальных учреждений города"
1
72,69
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа № 2"
1
72,69
МБДОУ "Детский сад № 15 "Теремок"
1
72,69
Муниципальное бюджетное учреждение (далее - МБУ) "Дворец культуры города Котовска"
1
72,69
Котовское муниципальное унитарное предприятие "Городская управляющая компания"
1
72,69
ТОГБУЗ "Городская больница города Котовска"
3
218,07
г. Мичуринск и Мичуринский район
Всего:
12
872,28
ООО "КОНСАЛТСТРОЙ"
2
145,38
ИП Волкова А.Н.
2
145,38
МБОУ Гимназия г. Мичуринска Тамбовской области
1
72,69
ООО "ТЕХ-ТРЕЙДИНГ"
3
218,07
ИП Добренькая Т.А.
2
145,38
ИП Добренький С.В.
1
72,69
ИП Караваев А.Г.
1
72,69
г. Моршанск и Моршанский район
Всего:
15
1090,35
Тамбовское областное государственное автономное учреждение "Моршанский лесхоз"
1
72,69
ОАО "Завод пивоваренный "Моршанский"
1
72,69
МБДОУ "Детский сад № 9 "Золотой улей"
2
145,38
ООО "Нива Плюс"
2
145,38
МБДОУ "Детский сад № 14 "Белочка"
1
72,69
ТОГБУЗ "Моршанская центральная районная больница"
2
145,38
МБДОУ "Детский сад № 10 "Золотая рыбка"
1
72,69
МБДОУ "Детский сад № 19 "Золушка"
1
72,69
МБДОУ "Детский сад № 2 "Березка"
1
72,69
МБДОУ "Детский сад № 4 "Солнышко"
1
72,69
МБДОУ "Детский сад № 16 "Родничок"
2
145,38
г. Рассказово и Рассказовский район
Всего:
16
1163,04
ТОГБУЗ "Рассказовская центральная районная больница"
2
145,38
ООО "Маталин"
1
72,69
ИП Балыбин Ю.Г.
1
72,69
ИП Чепурнов И.М.
1
72,69
ИП Николаева С.А.
1
72,69
МБОУ Верхнеспасская средняя общеобразовательная школа
1
72,69
МБОУ Платоновская средняя общеобразовательная школа
1
72,69
МБОУ Средняя общеобразовательная школа № 3
2
145,38
МКУ "Централизованная бухгалтерия Рассказовского района"
1
72,69
МКУ "Комитет по управлению городским хозяйством"
1
72,69
МБДОУ Платоновский детский сад
1
72,69
ТОГБОУ СПО "Индустриально-промышленный техникум"
1
72,69
ИП Першина В.Н.
1
72,69
МБУ "Краеведческий музей"
1
72,69
г. Тамбов
Всего:
31
2253,39
ИП Мелехова С.В.
1
72,69
ОАО "АРТИ-завод"
2
145,38
МБДОУ "Детский сад комбинированного вида № 2 "Аленушка"
1
72,69
ИП Проскуряков В.А.
1
72,69
ООО "Солнечный ветер"
3
218,07
ИП Карина Л.В.
1
72,69
ООО "Юридический центр "ФОРУМ"
1
72,69
ИП Гукин А.А.
2
145,38
ООО "Физио Т"
2
145,38
ООО "ШансПром"
2
145,38
ООО "Сфера"
1
72,69
ООО Салон-парикмахерская "Эталон"
1
72,69
Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения (далее - ОГБУЗ) "Тамбовская психиатрическая клиническая больница"
1
72,69
ОГБУЗ "Тамбовская офтальмологическая больница"
2
145,38
ТОГБУЗ "Городская клиническая больница № 3 г. Тамбова"
1
72,69
ИП Яфарова А.В.
2
145,38
ООО АБС "Надежда"
3
218,07
ИП Синявский В.В.
1
72,69
ООО "Тамбовский трикотаж"
1
72,69
ИП Пантелеев А.Б.
2
145,38
г. Уварово и Уваровский район
Всего:
9
654,21
МБДОУ "Детский сад "Теремок"
1
72,69
МБДОУ "Детский сад "Ивушка"
2
145,38
ООО "Есения"
1
72,69
МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений образования и культуры города Уварово"
1
72,69
ЗАО "Уваровский сахарный завод"
1
72,69
ИП Ким А.В.
1
72,69
ООО Охранная фирма "Невод"
1
72,69
МБОУ Моисеево-Алабушская средняя общеобразовательная школа Уваровского района Тамбовской области
1
72,69
Приложение 2
Утверждена
приказом
управления труда и занятости населения
Тамбовской области
от 04.03.2014 № 39-П
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа управления труда и занятости населения Тамбовской области
от 17.03.2015 № 41-П)
ФОРМА ДОГОВОРА
О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ
"___" ______________ 20__ г. ____________________________________ № _______
(место заключения)
Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр
занятости населения ___________________", именуемое в дальнейшем "Центр", в
лице директора ______________________________________________, действующего
(Ф.И.О.)
на основании Устава, с одной стороны, и
___________________________________________________________________________
(юридическое лицо либо физическое лицо в соответствии с частью 4 статьи 20
Трудового кодекса Российской Федерации)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании _______________________________________, с другой
стороны, вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", в соответствии с
постановлением Правительства Российской Федерации от 20.12.2014 № 1432 "Об
утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из
федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках
подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка
безработных граждан" государственной программы Российской Федерации
"Содействие занятости населения" заключили настоящий договор о
нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Предметом договора является совместная деятельность Сторон по
содействию трудоустройству незанятых инвалидов (далее - инвалиды) в рамках
реализации Государственной программы Тамбовской области "Содействие
занятости населения" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением
администрации Тамбовской области от 18.07.2013 № 766 (с изменениями и
дополнениями).
1.2. Настоящий договор определяет отношения Центра и Работодателя (их
обязательства и ответственность) по возмещению затрат на приобретение,
монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, специальной
мебели, средств для создания благоприятных условий труда по оснащению
рабочего места (далее - оборудование (оснащение) рабочего места)
_________________________________ в целях трудоустройства инвалида согласно
(наименование рабочего места)
смете расходов, указанной в приложении № 1 к настоящему договору.
1.3. Затраты, указанные в пункте 1.2 настоящего договора, составляют
________________________ руб. (далее - затраты)
2. Обязательства Сторон
2.1. Работодатель:
2.1.1. Осуществляет в соответствии с действующим законодательством
оборудование (оснащение) рабочего места ___________________________________
(наименование рабочего места)
для трудоустройства инвалида с учетом рекомендаций индивидуальной программы
реабилитации.
2.1.2. В соответствии с действующим законодательством принимает к учету имущество, указанное в пункте 1.2 настоящего договора и присваивает данным объектам учета инвентарные номера.
2.1.3. Трудоустраивает на оборудованное (оснащенное) рабочее место инвалида.
2.1.4. Заключает с инвалидом, направленным Центром, трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.1.5. В трехдневный срок после заключения трудового договора с инвалидом представляет в Центр копию данного договора.
2.1.6. Создает инвалиду условия, предусмотренные правилами и нормами по охране труда и технике безопасности.
2.1.7. В случае увольнения инвалида, трудоустроенного на оборудованное (оснащенное) рабочее место, в пятидневный срок извещает об этом Центр и принимает другого инвалида на освободившееся рабочее место.
2.1.8. Сохраняет занятость инвалида на оборудованном (оснащенном) рабочем месте и данное рабочее место в течение 12 месяцев с момента получения денежных средств, указанных в пункте 2.2.3 настоящего договора.
2.1.9. В целях возмещения затрат представляет в Центр:
копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданной не позднее 10 дней до дня ее предоставления в "Центр";
копии свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;
копию заверенного Работодателем трудового договора, заключенного им с инвалидом;
копии заверенных Работодателем договоров, товарных накладных, товарных и кассовых чеков (платежных поручений), счета-фактуры, подтверждающих произведенные затраты, в целях трудоустройства инвалида;
копии актов выполненных работ (услуг) по договорам, указанным в абзаце 6 настоящего пункта, заверенные Работодателем;
копии документов, подтверждающих принятие к учету имущества, указанного в пункте 1.2 настоящего договора и присвоение данным объектам учета инвентарных номеров;
сведения из кредитной организации, где находятся денежные средства Работодателя об отсутствии ареста на эти средства (приостановки операций по счетам), выданной не позднее 10 дней до дня предоставления данных сведений.
2.1.10. Информирует в трехдневный срок Центр о возбуждении в отношении Работодателя производства по делу о банкротстве в соответствии с Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" и Гражданским кодексом Российской Федерации.
2.1.11. Информирует Центр в течение периода, указанного в пункте 2.1.8 настоящего договора, один раз в квартал, не позднее последнего числа месяца, следующего за истекшим отчетным периодом, о закрепляемости инвалида на оборудованном (оснащенном) рабочем месте и сохранности данного рабочего места.
2.2. Центр:
2.2.1. Информирует инвалида о возможности трудоустройства на оборудованное (оснащенное) рабочее место, условиях, режиме, оплате труда, а также о социальных гарантиях, предусмотренных действующим законодательством.
2.2.2. Направляет Работодателю в согласованные сроки инвалида для
трудоустройства на оборудованное (оснащенное) рабочее место ______________.
(наименование рабочего места)
2.2.3. Осуществляет предусмотренным Порядком расходования средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, утвержденным постановлением администрации Тамбовской области от 23.01.2012 № 36 (с изменениями и дополнениями), перечисление средств областного бюджета Работодателю в размере понесенных им затрат, но не более 72,69 тыс. рублей за одно рабочее место.
2.2.4. Перечисляет денежные средства, указанные в пункте 2.2.3 настоящего договора, при условии:
предоставления Работодателем Центру документов, определенных в пункте 2.1.9 настоящего договора;
посещения Работодателя Центром (на основании приказа руководителя Центра) и подтверждения им на основании Акта согласно приложению № 2 к настоящему договору наличия оборудованного (оснащенного) Работодателем рабочего места, принятие им к учету имущества, указанного в пункте 1.2 настоящего договора, и присвоение данным объектам учета инвентарных номеров.
2.2.5. Осуществляет контроль за правильностью оформления, полнотой, достоверностью и своевременностью предоставления Работодателем документов, указанных в пункте 2.1.9 настоящего договора, и за соблюдением условий настоящего договора, путем проведения ежеквартальных проверок с выходом к Работодателю (на основании приказа руководителя Центра), составлением при этом Акта согласно приложению № 3 к настоящему договору, подтверждающего наличие оборудованного (оснащенного) рабочего места и закрепляемость инвалида на данном рабочем месте.
3. Срок действия договора
3.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до полного исполнения ими обязательств по настоящему договору.
3.1.2. По исполнению Сторонами обязательств, предусмотренных пунктами 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3, 2.1.4, 2.1.9, 2.2.3, 2.2.4 настоящего договора, Стороны в течение пяти дней составляют и подписывают Акт согласно приложению № 4 к настоящему договору.
4. Порядок изменения и расторжения договора
4.1. Изменения и дополнения к настоящему договору вносятся с согласия Сторон и оформляются дополнительным соглашением, которое является приложением к настоящему договору и имеет одинаковую с ним юридическую силу.
4.2. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для Сторон.
5. Ответственность Сторон
5.1. Каждая из Сторон оказывает максимальное содействие другой стороне в исполнении принятых в соответствии с настоящим договором обязательств.
5.2. За неисполнение и ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.3. В случаях:
предоставления Работодателем в Центр недостоверных сведений в документах, определенных пунктом 2.1.9 настоящего договора;
предоставления Работодателем в Центр недостоверной информации, указанной в пунктах 2.10, 2.11 настоящего договора (или непредставлении данной информации);
выявления Центром по результатам проверки Работодателя, указанной в пункте 2.2.5 настоящего договора, неисполнения им обязательств по настоящему договору, Центр имеет в соответствии с действующим законодательством право потребовать возврата денежных средств, указанных в пункте 2.2.3 настоящего договора.
6. Реквизиты и подписи Сторон
"Центр" "Работодатель"
___________________________________ _____________________________________
___________________________________ _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П. М.П.
Приложение 1
к договору о совместной деятельности
по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов
Смета расходов
на оборудование (оснащение) рабочего места
________________________________
к договору от "__" ___________ 20__ г. № ____
о совместной деятельности по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов
№ п/п
Наименование
Сумма расходов (тыс.руб.)
ИТОГО РАСХОДОВ (тыс.руб.):
Руководитель организации _____________ __________________
(подпись) Ф.И.О.
Главный бухгалтер
_____________ __________________
(подпись) Ф.И.О
М.П.
Приложение 2
к договору о совместной деятельности
по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов
Акт
о наличии оборудованного (оснащенного) рабочего места
__________________________________
к договору от "___" ______________ 20__ г. № _____
о совместной деятельности по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов
г. ____________ "___" _____________ 20___ г.
Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр
занятости населения _____________________________________________________",
именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
с одной стороны и "Работодатель" __________________________________________
(юридическое лицо либо физическое лицо в соответствии с частью 4 статьи 20
Трудового кодекса Российской Федерации)
в лице ____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что рабочее место
___________________________________________________________________________
(наименование рабочего места)
для трудоустройства инвалида оборудовано (оснащено) в соответствии со
сметой, являющейся неотъемлемой частью договора о совместной деятельности
по содействию трудоустройству незанятых инвалидов.
Имущество для оборудования (оснащения) рабочего места в целях
трудоустройства инвалида принято Работодателем к учету и данным объектам
учета присвоены инвентарные номера ________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать наименование объекта учета и его инвентарный номер)
Настоящий Акт составлен в 2 (двух) экземплярах, один из которых
находится у Центра, второй - у Работодателя.
"Центр" "Работодатель"
______________ _____________________
Приложение 3
к договору о совместной деятельности
по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов
Акт
о наличии оборудованного (оснащенного) рабочего места
_________________________________
к договору от "__" ___________ 20__ г. № ____
о совместной деятельности по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов
г. ___________ "___" _____________ 20___ г.
Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр
занятости населения _________________________________________________",
именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
с одной стороны и "Работодатель" __________________________________________
(юридическое лицо либо физическое лицо в соответствии с частью 4 статьи 20
Трудового кодекса Российской Федерации)
в лице ____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что оборудованное
(оснащенное) рабочее место ________________________________________________
(наименование рабочего места)
для трудоустройства инвалида сохранено и обеспечена занятость инвалида
__________________________________________________ на данном рабочем месте.
(Ф.И.О.)
Настоящий Акт составлен в 2 (двух) экземплярах, один из которых
находится у Центра, второй - у Работодателя.
"Центр" "Работодатель"
________________ _________________
Приложение 4
к договору о совместной деятельности
по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов
Акт
о выполнении договорных обязательств
по договору от "___" ___________ 20__ г. № ____
о совместной деятельности по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов
г. ___________ "___" _____________ 20___ г.
Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр
занятости населения _____________________________________________________",
именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
действующего на основании Устава, утвержденного приказом управления труда и
занятости населения Тамбовской области от "___" ________________ 20____ г.,
№ _______, с одной стороны, и "Работодатель" ______________________________
(юридическое лицо либо физическое лицо в соответствии с частью 4 статьи 20
Трудового кодекса Российской Федерации)
в лице ____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании ________________________________________________,
с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что обязательства,
предусмотренные договором от __________ № ____________ исполнены надлежащим
образом.
Центром перечислены финансовые средства в размере:
__________________________________________________________________ тыс.руб.
(сумма прописью)
Взаимных претензий по выполнению договорных обязательств не имеем.
Настоящий Акт составлен в 2 (двух) экземплярах, один из которых
находится у Центра, второй - у Работодателя.
"Центр" "Работодатель"
Директор ______________________ Руководитель _______________
Главный бухгалтер _____________ Главный бухгалтер __________
Приложение 3
к приказу
управления труда и занятости населения
Тамбовской области
от 04.03.2014 № 39-П
Предоставляется ежемесячно до 5 числа
месяца, следующего за отчетным
Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест
и трудоустройстве на них незанятых инвалидов
____________________________________________________________
ТОГКУ ЦЗН № ____ район ________________ за ____________ 2014 года.
Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов
Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест, созданных для трудоустройства инвалидов, ед.
по сферам деятельности
на дому
работа на условиях неполного рабочего дня (рабочей недели)
на условиях дистанционной занятости
по видам экономической деятельности
количество организаций, ед.
оборудовано (оснащено) рабочих мест, ед.
общий объем средств
производственная сфера
сфера услуг
бюджетная сфера
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство
рыболовство, рыбоводство
добыча полезных ископаемых
обрабатывающее производство
производство и распределение электроэнергии, газа и воды
строительство
оптовая и розничная торговля
гостиничная и ресторанная сфера
транспорт и связь
финансовая сфера
операции с недвижимым имуществом и арендой
государственное управление и обеспечение военной безопасности
образование
здравоохранение и предоставление социальных услуг
прочие коммунальные, социальные и персональные услуги
домашнее хозяйство
деятельность экстерриториальных организаций
по договорам
фактически
в том числе в рамках квот
объем средств по заключенным договорам, тыс. рублей
кассовые расходы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
_________________________ _____________ "____" ___________ 2014 г.
(должность руководителя) (ф.И.О.)
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, чел.
численность трудоустроенных инвалидов, всего
из них, предварительно прошедших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости
по виду нарушений функций и заболеваний
по группе инвалидности
по причине инвалидности
по уровню образования
заболевания органов зрения
заболевания органов слуха
заболевания органов зрения и слуха одновременно
с нарушением функций опорно-двигательной системы
передвигающиеся на кресле-коляске
с ментальным расстройством
с заболеваниями сердечно-сосудистой системы
с заболеваниями дыхательных путей
с заболеваниями эндокринной системы
вследствие иных заболеваний
I группа
II группа
III группа
инвалиды боевых действий
инвалиды вследствие воздействия радиации на ЧАЭС, ПО "Маяк"
инвалиды вследствие заболевания, полученного в период военной службы
инвалиды вследствие с трудового увечья
инвалиды детства
инвалиды вследствие общих заболеваний
инвалиды вследствие профессиональных заболеваний
инвалиды с детства вследствие ранения (контузии, увечья)
общее образование
среднее профессиональное образование
высшее образование
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
Приложение 4
к приказу
управления труда и занятости населения
Тамбовской области
от 04.03.2014 № 39-П
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа управления труда и занятости населения Тамбовской области
от 17.03.2015 № 41-П)
Сведения о закрепляемости инвалидов на оборудованных (оснащенных)
рабочих местах в ________________________________
по состоянию на 31 декабря 2015 г.
ТОГКУ ЦЗН № ____ район _______________
Периодичность представления: ежегодно
Количество созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов с 1 января 2010 года по отчетную дату, ед.
Количество ликвидированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов с 1 января 2010 года по отчетную дату, ед.
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места в 2010 году, всего, чел.
Из них продолжают осуществлять трудовую деятельность, по состоянию на отчетную дату, чел.
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места в 2011 году, всего, чел.
Из них продолжают осуществлять трудовую деятельность, по состоянию на отчетную дату, чел.
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места в 2012 году, всего, чел.
Из них продолжают осуществлять трудовую деятельность, по состоянию на отчетную дату, чел.
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места в 2013 году, всего, чел.
Из них продолжают осуществлять трудовую деятельность, по состоянию на отчетную дату, чел.
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места в 2014 году, всего, чел.
Из них продолжают осуществлять трудовую деятельность, по состоянию на отчетную дату, чел.
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места в 2015 году, всего, чел.
Из них продолжают осуществлять трудовую деятельность, по состоянию на отчетную дату, чел.
Общая численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места с 1 января 2010 года по отчетную дату, чел.
Численность инвалидов, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах, по состоянию на отчетную дату, чел.
Распределение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места по величине заработной платы, чел.
менее 1-го прожиточного минимума
от 1 до 2 прожиточных минимумов
от 2 до 3 прожиточных минимумов
более 3 прожиточных минимумов
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
______________________________ ___________________ "__" _____________
(должность руководителя) (Ф.И.О.)
Приложение 5
к приказу
управления труда и занятости населения
Тамбовской области
от 04.03.2014 № 39-П
Предоставляется ежемесячно
до 5 числа месяца,
следующего за отчетным
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
О СОЗДАНИИ ОБОРУДОВАННЫХ (ОСНАЩЕННЫХ) РАБОЧИХ МЕСТ И
ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА НИХ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ
1. Потребность инвалидов в трудоустройстве, в том числе на специально оборудованных (оснащенных) рабочих местах.
2. Трудоустройство инвалидов на специально оборудованных (оснащенных) рабочих местах по рекомендованным видам деятельности в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
3. Выполнение показателей результативности мероприятий по созданию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (с указанием процента от запланированного значения).
4. Выполнение показателей результативности мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, оборудованные (оснащенные) рабочие места (с указанием процента от запланированного значения).
5. Конкретные примеры создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (с указанием наименования организации, вида экономической деятельности, профессии (специальности) работника).
6. Описание технических средств и иного оборудования (в том числе для создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к специальным рабочим местам) для оснащения рабочего места, закупленного работодателем для осуществления трудовой деятельности инвалидов.
7. Качественная характеристика оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (стабильность рабочих мест, условия труда, заработная плата, неполный рабочий день и др.).
8. Оценка эффективности реализации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места:
а) доля инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, от числа обратившихся инвалидов;
б) изменение численности инвалидов, зарегистрированных в качестве безработных;
в) изменение показателя уровня трудоустройства инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы.
9. Информация о трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места инвалидов, имеющих нарушение здоровья со стойким значительно выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, приводящими к значительному ограничению жизнедеятельности (включая инвалидов 1 группы).
10. Подбор для инвалидов сферы и вида деятельности (включая специальное оборудование рабочего места) в соответствии с их профессиональным образованием, опытом работы, навыками и умениями (в том числе предварительное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов).
11. Создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях бюджетной сферы и акционерных обществах с государственным участием.
12. Дополнительная информация о реализации мер по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (в т.ч. по информированию о дополнительных мерах по трудоустройству инвалидов с указанием количества: мероприятий, человек).
Приложение 6
к приказу
управления труда и занятости населения
Тамбовской области
от 04.03.2014 № 39-П
СТРУКТУРА
АНАЛИТИЧЕСКОЙ ЗАПИСКИ О ЗАКРЕПЛЯЕМОСТИ ИНВАЛИДОВ НА
ОБОРУДОВАННЫХ (ОСНАЩЕННЫХ) РАБОЧИХ МЕСТАХ
Предоставить до 5 февраля 2015 года
1. Закрепляемость инвалидов на оборудованных (оснащенных) рабочих местах, включая динамику численности инвалидов, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на указанных рабочих местах в течение периода реализации дополнительных мероприятий.
2. Сохранность оборудованных (оснащенных) рабочих мест для инвалидов в разрезе отдельных видов экономической деятельности.
3. Заработная плата инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, ее сравнение со средней заработной платой по Тамбовской области.
4. Анализ ликвидированных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для трудоустройства инвалидов:
по видам экономической деятельности;
по профессиям (специальностям) инвалидов, осуществлявших на них трудовую деятельность;
по причинам ликвидации.
5. Анализ влияния на закрепляемость инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места соответствия профессионального образования, опыта работы, навыков и умений инвалидов требованиям работодателя, предъявляемым к работнику для осуществления трудовой деятельности.
6. Основные причины увольнения инвалидов с оборудованных (оснащенных) рабочих мест.
7. Доля уволенных по собственному желанию в общей численности инвалидов, уволенных с оборудованных (оснащенных) рабочих мест.
8. Дополнительная информация о реализации мер по повышению закрепляемости инвалидов на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.
Приложение 7
к приказу
управления труда и занятости населения
Тамбовской области
от 04.03.2014 № 39-П
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа управления труда и занятости населения Тамбовской области
от 28.05.2014 № 97-П)
Оперативная информация
о ходе реализации мероприятий по содействию в
трудоустройстве незанятых инвалидов
ТОГКУ ЦЗН № ___________ отдел ________________
за период с ___________ по ___________ 2014 г.
Наименование предприятия
ПЛАН
Количество рабочих мест по заключенным договорам
Фактическое количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест
Количество трудоустроенных (чел.) / по каким специальностям
На какую сумму заключены договоры (тыс.руб.)
Сумма освоенных финансовых средств (тыс.руб.)
за 2014 год
в т.ч. за последнюю неделю
за 2014 год
в т.ч. за последнюю неделю
за 2014 год
в т.ч. за последнюю неделю
за 2014 год
в т.ч. за последнюю неделю
за 2014 год
в т.ч. за последнюю неделю
Справочно: перечень оборудования, технических приспособлений,
специальной мебели, средств для создания благоприятных условий работы,
проведенных видов работ для оснащения рабочего места
Директор ТОГКУ ЦЗН __________________________
Подпись (Ф.И.О.)
------------------------------------------------------------------
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 марта 2014 г. № 39-П
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ
ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ
МЕСТА
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов управления труда и занятости населения Тамбовской области
от 08.04.2014 № 64-П, от 14.05.2014 № 87-П, от 15.05.2014 № 90-П,
от 28.05.2014 № 97-П, от 11.06.2014 № 107-П, от 18.07.2014 № 145-П,
от 06.08.2014 № 154-П, от 26.08.2014 № 173-П, от 07.10.2014 № 206-П,
от 28.10.2014 № 219-П, от 17.11.2014 № 236-П, от 08.12.2014 № 251-П,
от 12.12.2014 № 257-П, от 27.02.2015 № 28-П, от 17.03.2015 № 41-П,
от 20.04.2015 № 59-П, от 26.05.2015 № 81-П, от 03.07.2015 № 110-П,
от 03.08.2015 № 132-П, от 23.09.2015 № 169-П, от 30.10.2015 № 194-П,
от 17.11.2015 № 206-П)
Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.01.2014 № 63 "О проведении мониторинга создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройства на них незанятых инвалидов, а также закрепляемости на указанных рабочих местах", Государственной программы Тамбовской области "Содействие занятости населения" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением администрации Тамбовской области от 18.07.2013 № 766, приказываю:
1. Утвердить:
перечень предприятий, участвующих в реализации дополнительного мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, согласно приложению № 1;
форму договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места согласно приложению № 2;
форму сведений о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов согласно приложению № 3;
форму сведений о закрепляемости инвалидов на оборудованных (оснащенных) рабочих местах согласно приложению № 4;
структуру аналитической записки о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройству на них незанятых инвалидов согласно приложению № 5;
структуру аналитической записки о закрепляемости инвалидов на оборудованных (оснащенных) рабочих местах согласно приложению № 6;
форму сведений о ходе реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов согласно приложению № 7.
2. Директорам ТОГКУ ЦЗН организовать работу по:
информированию населения о деятельности органов службы занятости по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
проведению опроса инвалидов по изучению потребности в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места;
заключению договоров о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
выполнению показателей результативности мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов и освоению денежных средств в полном объеме;
ведению учета данных и предоставлению сведений в управление в электронном виде по адресу электронной почты trudmigr2@mail.ru:
ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, согласно приложениям № 3 и № 5;
до 5 февраля 2016 года согласно приложениям № 4 и № 6;
(в ред. Приказа управления труда и занятости населения Тамбовской области от 27.02.2015 № 28-П)
еженедельно по средам согласно приложению № 7.
3. Отделу трудовой миграции и содействия переселению соотечественников (С.В.Камнева) обеспечить опубликование настоящего приказа на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
4. Отделу информационных технологий и документооборота (С.В.Артемов) разместить настоящий приказ на официальном сайте управления.
5. Отделу трудовой миграции и содействия переселению соотечественников (С.В.Камнева), отделу правового обеспечения и управления персоналом (Р.Д.Дустов) управления обеспечить консультационное и методическое сопровождение реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов.
6. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника управления А.Н.Шубина.
Начальник
М.С.Филимонов
Приложение 1
Утвержден
приказом
управления труда и занятости населения
Тамбовской области
от 04.03.2014 № 39-П
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ
ИНВАЛИДОВ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа управления труда и занятости населения Тамбовской области
от 17.11.2015 № 206-П)
Муниципальные образования
Наименование организации
Количество рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (ед.)
Средства на реализацию мероприятия (тыс.руб.)
1
2
3
4
Итого по области:
164
11921,2
Бондарский район
Всего:
3
218,07
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение (далее - МБОУ) Бондарская средняя общеобразовательная школа
1
72,69
Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения (далее - ТОГБУЗ) "Бондарская центральная районная больница"
1
72,69
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение (далее - МБДОУ) детский сад "Солнышко"
1
72,69
Гавриловский район
Всего:
3
218,07
Общество с ограниченной ответственностью (далее - ООО) "Строймастер"
1
72,69
Администрация Пересыпкинского сельсовета Гавриловского района Тамбовской области
1
72,69
Муниципальное казенное предприятие "Гавриловское ЖКХ"
1
72,69
Жердевский район
Всего:
8
581,52
Администрация Жердевского района Тамбовской области
1
72,69
Финансовый отдел администрации Жердевского района Тамбовской области
1
72,69
Муниципальное бюджетное учреждение культуры (далее - МБУК) "Центр культуры и досуга" Жердевского района Тамбовской области
1
72,69
МБДОУ детский сад № 5 "Радуга"
2
145,38
МБОУ Туголуковская средняя общеобразовательная школа
1
72,69
МБОУ Шпикуловская средняя общеобразовательная школа
1
72,69
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Жердевская детско-юношеская спортивная школа"
1
72,69
Знаменский район
Всего:
5
363,45
Районное муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Знаменский детский сад "Ромашка"
1
72,69
Районное муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Знаменская детская школа искусств"
1
72,69
Муниципальное казенное учреждение (далее - МКУ) "Административно-хозяйственный центр"
1
72,69
ИП Бетин С.А.
1
72,69
ООО "Жилищно-коммунальные системы"
1
72,69
Инжавинский район
Всего:
2
145,38
ОАО Маслобойный завод "Инжавинский"
1
72,69
ЗАО "Инжавинская Нива"
1
72,69
Мордовский район
Всего:
5
363,45
МБУК "Мордовская центральная районная библиотека"
1
72,69
Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения (далее - ТОГБУЗ) "Мордовская центральная районная больница"
2
145,38
МКУ "Централизованная бухгалтерия"
1
72,69
ИП глава крестьянского (фермерского) хозяйства (далее - КФХ) Золотарев А.Н.
1
72,69
Мучкапский район
Всего:
2
145,38
Потребительское общество "Мучкапское"
1
72,69
ИП Беляева Е.В.
1
72,69
Никифоровский район
Всего:
3
218,07
ИП Глава КФХ Шайкин С.С.
1
72,69
ИП Беляев В.В.
1
72,69
ООО "Агропродукт"
1
72,69
Первомайский район
Всего:
3
218,07
МБДОУ "Первомайский детский сад"
1
72,69
ООО "Витамин"
1
72,69
ИП Гусева Л.Н.
1
72,69
Петровский район
Всего:
3
218,07
Сельскохозяйственный производственный кооператив (далее - СПК) имени Ленина
1
72,69
МКУ "Учреждение по техническому и хозяйственному обеспечению деятельности органов местного самоуправления Петровского района Тамбовской области"
1
72,69
Потребительское общество "Петровский кооператор"
1
72,69
Пичаевский район
Всего:
3
218,07
ИП Федотов Г.М.
2
145,38
ИП глава КФХ Дюжев Ф.Е.
1
72,69
Ржаксинский район
Всего:
2
145,38
МБДОУ Детский сад № 1 "Чебурашка"
1
72,69
ИП Артюхина О.А.
1
72,69
Сампурский район
Всего:
3
218,07
Открытое акционерное общество (далее - ОАО) "Серединовское"
2
145,38
СПК имени Димитрова
1
72,69
Сосновский район
Всего:
2
145,38
ООО "ЛесСтрой"
1
72,69
ООО "Евдокия"
1
72,69
Староюрьевский район
Всего:
2
145,38
Муниципальное унитарное предприятие (далее - МУП) "Аптека" № 66
1
72,69
ООО "Садовая"
1
72,69
Тамбовский район
Всего:
11
799,59
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад "Колосок"
2
145,38
ТОГБУЗ "Тамбовская центральная районная больница"
2
145,38
ООО "Швея"
1
72,69
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида "Колобок"
2
145,38
ООО "Возрождение"
2
145,38
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида "Машенька"
2
145,38
Токаревский район
Всего:
4
290,76
ООО Дорожно-строительная передвижная механизированная колонна "Токаревская"
1
72,69
ТОГБУЗ "Токаревская центральная районная больница"
1
72,69
ООО "Токаревское"
1
72,69
МБДОУ Детский сад "Светлячок"
1
72,69
Уметский район
Всего:
3
218,07
МБУК "Уметский районный Дом культуры"
1
72,69
МКУ "Централизованная бухгалтерия Уметского района"
1
72,69
ИП Плахова Т.П.
1
72,69
г. Кирсанов и Кирсановский район
Всего:
5
363,45
ИП Новичкова А.Б.
1
72,69
ОАО "Кирсановский завод текстильного машиностроения"
1
72,69
ИП Панферова А.Г.
1
72,69
МБОУ Средняя общеобразовательная школа № 1 г. Кирсанова
1
72,69
МБОУ "Основная общеобразовательная школа" г. Кирсанова Тамбовской области
1
72,69
г. Котовск
Всего:
9
654,21
МКУ "Котовская городская психолого-консультативная служба "Доверие"
1
72,69
МКУ "Центр бухгалтерского обслуживания и технического обеспечения муниципальных учреждений города"
1
72,69
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа № 2"
1
72,69
МБДОУ "Детский сад № 15 "Теремок"
1
72,69
Муниципальное бюджетное учреждение (далее - МБУ) "Дворец культуры города Котовска"
1
72,69
Котовское муниципальное унитарное предприятие "Городская управляющая компания"
1
72,69
ТОГБУЗ "Городская больница города Котовска"
3
218,07
г. Мичуринск и Мичуринский район
Всего:
12
872,28
ООО "КОНСАЛТСТРОЙ"
2
145,38
ИП Волкова А.Н.
2
145,38
МБОУ Гимназия г. Мичуринска Тамбовской области
1
72,69
ООО "ТЕХ-ТРЕЙДИНГ"
3
218,07
ИП Добренькая Т.А.
2
145,38
ИП Добренький С.В.
1
72,69
ИП Караваев А.Г.
1
72,69
г. Моршанск и Моршанский район
Всего:
15
1090,35
Тамбовское областное государственное автономное учреждение "Моршанский лесхоз"
1
72,69
ОАО "Завод пивоваренный "Моршанский"
1
72,69
МБДОУ "Детский сад № 9 "Золотой улей"
2
145,38
ООО "Нива Плюс"
2
145,38
МБДОУ "Детский сад № 14 "Белочка"
1
72,69
ТОГБУЗ "Моршанская центральная районная больница"
2
145,38
МБДОУ "Детский сад № 10 "Золотая рыбка"
1
72,69
МБДОУ "Детский сад № 19 "Золушка"
1
72,69
МБДОУ "Детский сад № 2 "Березка"
1
72,69
МБДОУ "Детский сад № 4 "Солнышко"
1
72,69
МБДОУ "Детский сад № 16 "Родничок"
2
145,38
г. Рассказово и Рассказовский район
Всего:
16
1163,04
ТОГБУЗ "Рассказовская центральная районная больница"
2
145,38
ООО "Маталин"
1
72,69
ИП Балыбин Ю.Г.
1
72,69
ИП Чепурнов И.М.
1
72,69
ИП Николаева С.А.
1
72,69
МБОУ Верхнеспасская средняя общеобразовательная школа
1
72,69
МБОУ Платоновская средняя общеобразовательная школа
1
72,69
МБОУ Средняя общеобразовательная школа № 3
2
145,38
МКУ "Централизованная бухгалтерия Рассказовского района"
1
72,69
МКУ "Комитет по управлению городским хозяйством"
1
72,69
МБДОУ Платоновский детский сад
1
72,69
ТОГБОУ СПО "Индустриально-промышленный техникум"
1
72,69
ИП Першина В.Н.
1
72,69
МБУ "Краеведческий музей"
1
72,69
г. Тамбов
Всего:
31
2253,39
ИП Мелехова С.В.
1
72,69
ОАО "АРТИ-завод"
2
145,38
МБДОУ "Детский сад комбинированного вида № 2 "Аленушка"
1
72,69
ИП Проскуряков В.А.
1
72,69
ООО "Солнечный ветер"
3
218,07
ИП Карина Л.В.
1
72,69
ООО "Юридический центр "ФОРУМ"
1
72,69
ИП Гукин А.А.
2
145,38
ООО "Физио Т"
2
145,38
ООО "ШансПром"
2
145,38
ООО "Сфера"
1
72,69
ООО Салон-парикмахерская "Эталон"
1
72,69
Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения (далее - ОГБУЗ) "Тамбовская психиатрическая клиническая больница"
1
72,69
ОГБУЗ "Тамбовская офтальмологическая больница"
2
145,38
ТОГБУЗ "Городская клиническая больница № 3 г. Тамбова"
1
72,69
ИП Яфарова А.В.
2
145,38
ООО АБС "Надежда"
3
218,07
ИП Синявский В.В.
1
72,69
ООО "Тамбовский трикотаж"
1
72,69
ИП Пантелеев А.Б.
2
145,38
г. Уварово и Уваровский район
Всего:
9
654,21
МБДОУ "Детский сад "Теремок"
1
72,69
МБДОУ "Детский сад "Ивушка"
2
145,38
ООО "Есения"
1
72,69
МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений образования и культуры города Уварово"
1
72,69
ЗАО "Уваровский сахарный завод"
1
72,69
ИП Ким А.В.
1
72,69
ООО Охранная фирма "Невод"
1
72,69
МБОУ Моисеево-Алабушская средняя общеобразовательная школа Уваровского района Тамбовской области
1
72,69
Приложение 2
Утверждена
приказом
управления труда и занятости населения
Тамбовской области
от 04.03.2014 № 39-П
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа управления труда и занятости населения Тамбовской области
от 17.03.2015 № 41-П)
ФОРМА ДОГОВОРА
О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ
"___" ______________ 20__ г. ____________________________________ № _______
(место заключения)
Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр
занятости населения ___________________", именуемое в дальнейшем "Центр", в
лице директора ______________________________________________, действующего
(Ф.И.О.)
на основании Устава, с одной стороны, и
___________________________________________________________________________
(юридическое лицо либо физическое лицо в соответствии с частью 4 статьи 20
Трудового кодекса Российской Федерации)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании _______________________________________, с другой
стороны, вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", в соответствии с
постановлением Правительства Российской Федерации от 20.12.2014 № 1432 "Об
утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из
федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках
подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка
безработных граждан" государственной программы Российской Федерации
"Содействие занятости населения" заключили настоящий договор о
нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Предметом договора является совместная деятельность Сторон по
содействию трудоустройству незанятых инвалидов (далее - инвалиды) в рамках
реализации Государственной программы Тамбовской области "Содействие
занятости населения" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением
администрации Тамбовской области от 18.07.2013 № 766 (с изменениями и
дополнениями).
1.2. Настоящий договор определяет отношения Центра и Работодателя (их
обязательства и ответственность) по возмещению затрат на приобретение,
монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, специальной
мебели, средств для создания благоприятных условий труда по оснащению
рабочего места (далее - оборудование (оснащение) рабочего места)
_________________________________ в целях трудоустройства инвалида согласно
(наименование рабочего места)
смете расходов, указанной в приложении № 1 к настоящему договору.
1.3. Затраты, указанные в пункте 1.2 настоящего договора, составляют
________________________ руб. (далее - затраты)
2. Обязательства Сторон
2.1. Работодатель:
2.1.1. Осуществляет в соответствии с действующим законодательством
оборудование (оснащение) рабочего места ___________________________________
(наименование рабочего места)
для трудоустройства инвалида с учетом рекомендаций индивидуальной программы
реабилитации.
2.1.2. В соответствии с действующим законодательством принимает к учету имущество, указанное в пункте 1.2 настоящего договора и присваивает данным объектам учета инвентарные номера.
2.1.3. Трудоустраивает на оборудованное (оснащенное) рабочее место инвалида.
2.1.4. Заключает с инвалидом, направленным Центром, трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.1.5. В трехдневный срок после заключения трудового договора с инвалидом представляет в Центр копию данного договора.
2.1.6. Создает инвалиду условия, предусмотренные правилами и нормами по охране труда и технике безопасности.
2.1.7. В случае увольнения инвалида, трудоустроенного на оборудованное (оснащенное) рабочее место, в пятидневный срок извещает об этом Центр и принимает другого инвалида на освободившееся рабочее место.
2.1.8. Сохраняет занятость инвалида на оборудованном (оснащенном) рабочем месте и данное рабочее место в течение 12 месяцев с момента получения денежных средств, указанных в пункте 2.2.3 настоящего договора.
2.1.9. В целях возмещения затрат представляет в Центр:
копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданной не позднее 10 дней до дня ее предоставления в "Центр";
копии свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;
копию заверенного Работодателем трудового договора, заключенного им с инвалидом;
копии заверенных Работодателем договоров, товарных накладных, товарных и кассовых чеков (платежных поручений), счета-фактуры, подтверждающих произведенные затраты, в целях трудоустройства инвалида;
копии актов выполненных работ (услуг) по договорам, указанным в абзаце 6 настоящего пункта, заверенные Работодателем;
копии документов, подтверждающих принятие к учету имущества, указанного в пункте 1.2 настоящего договора и присвоение данным объектам учета инвентарных номеров;
сведения из кредитной организации, где находятся денежные средства Работодателя об отсутствии ареста на эти средства (приостановки операций по счетам), выданной не позднее 10 дней до дня предоставления данных сведений.
2.1.10. Информирует в трехдневный срок Центр о возбуждении в отношении Работодателя производства по делу о банкротстве в соответствии с Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" и Гражданским кодексом Российской Федерации.
2.1.11. Информирует Центр в течение периода, указанного в пункте 2.1.8 настоящего договора, один раз в квартал, не позднее последнего числа месяца, следующего за истекшим отчетным периодом, о закрепляемости инвалида на оборудованном (оснащенном) рабочем месте и сохранности данного рабочего места.
2.2. Центр:
2.2.1. Информирует инвалида о возможности трудоустройства на оборудованное (оснащенное) рабочее место, условиях, режиме, оплате труда, а также о социальных гарантиях, предусмотренных действующим законодательством.
2.2.2. Направляет Работодателю в согласованные сроки инвалида для
трудоустройства на оборудованное (оснащенное) рабочее место ______________.
(наименование рабочего места)
2.2.3. Осуществляет предусмотренным Порядком расходования средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, утвержденным постановлением администрации Тамбовской области от 23.01.2012 № 36 (с изменениями и дополнениями), перечисление средств областного бюджета Работодателю в размере понесенных им затрат, но не более 72,69 тыс. рублей за одно рабочее место.
2.2.4. Перечисляет денежные средства, указанные в пункте 2.2.3 настоящего договора, при условии:
предоставления Работодателем Центру документов, определенных в пункте 2.1.9 настоящего договора;
посещения Работодателя Центром (на основании приказа руководителя Центра) и подтверждения им на основании Акта согласно приложению № 2 к настоящему договору наличия оборудованного (оснащенного) Работодателем рабочего места, принятие им к учету имущества, указанного в пункте 1.2 настоящего договора, и присвоение данным объектам учета инвентарных номеров.
2.2.5. Осуществляет контроль за правильностью оформления, полнотой, достоверностью и своевременностью предоставления Работодателем документов, указанных в пункте 2.1.9 настоящего договора, и за соблюдением условий настоящего договора, путем проведения ежеквартальных проверок с выходом к Работодателю (на основании приказа руководителя Центра), составлением при этом Акта согласно приложению № 3 к настоящему договору, подтверждающего наличие оборудованного (оснащенного) рабочего места и закрепляемость инвалида на данном рабочем месте.
3. Срок действия договора
3.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до полного исполнения ими обязательств по настоящему договору.
3.1.2. По исполнению Сторонами обязательств, предусмотренных пунктами 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3, 2.1.4, 2.1.9, 2.2.3, 2.2.4 настоящего договора, Стороны в течение пяти дней составляют и подписывают Акт согласно приложению № 4 к настоящему договору.
4. Порядок изменения и расторжения договора
4.1. Изменения и дополнения к настоящему договору вносятся с согласия Сторон и оформляются дополнительным соглашением, которое является приложением к настоящему договору и имеет одинаковую с ним юридическую силу.
4.2. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для Сторон.
5. Ответственность Сторон
5.1. Каждая из Сторон оказывает максимальное содействие другой стороне в исполнении принятых в соответствии с настоящим договором обязательств.
5.2. За неисполнение и ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.3. В случаях:
предоставления Работодателем в Центр недостоверных сведений в документах, определенных пунктом 2.1.9 настоящего договора;
предоставления Работодателем в Центр недостоверной информации, указанной в пунктах 2.10, 2.11 настоящего договора (или непредставлении данной информации);
выявления Центром по результатам проверки Работодателя, указанной в пункте 2.2.5 настоящего договора, неисполнения им обязательств по настоящему договору, Центр имеет в соответствии с действующим законодательством право потребовать возврата денежных средств, указанных в пункте 2.2.3 настоящего договора.
6. Реквизиты и подписи Сторон
"Центр" "Работодатель"
___________________________________ _____________________________________
___________________________________ _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П. М.П.
Приложение 1
к договору о совместной деятельности
по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов
Смета расходов
на оборудование (оснащение) рабочего места
________________________________
к договору от "__" ___________ 20__ г. № ____
о совместной деятельности по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов
№ п/п
Наименование
Сумма расходов (тыс.руб.)
ИТОГО РАСХОДОВ (тыс.руб.):
Руководитель организации _____________ __________________
(подпись) Ф.И.О.
Главный бухгалтер
_____________ __________________
(подпись) Ф.И.О
М.П.
Приложение 2
к договору о совместной деятельности
по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов
Акт
о наличии оборудованного (оснащенного) рабочего места
__________________________________
к договору от "___" ______________ 20__ г. № _____
о совместной деятельности по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов
г. ____________ "___" _____________ 20___ г.
Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр
занятости населения _____________________________________________________",
именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
с одной стороны и "Работодатель" __________________________________________
(юридическое лицо либо физическое лицо в соответствии с частью 4 статьи 20
Трудового кодекса Российской Федерации)
в лице ____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что рабочее место
___________________________________________________________________________
(наименование рабочего места)
для трудоустройства инвалида оборудовано (оснащено) в соответствии со
сметой, являющейся неотъемлемой частью договора о совместной деятельности
по содействию трудоустройству незанятых инвалидов.
Имущество для оборудования (оснащения) рабочего места в целях
трудоустройства инвалида принято Работодателем к учету и данным объектам
учета присвоены инвентарные номера ________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать наименование объекта учета и его инвентарный номер)
Настоящий Акт составлен в 2 (двух) экземплярах, один из которых
находится у Центра, второй - у Работодателя.
"Центр" "Работодатель"
______________ _____________________
Приложение 3
к договору о совместной деятельности
по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов
Акт
о наличии оборудованного (оснащенного) рабочего места
_________________________________
к договору от "__" ___________ 20__ г. № ____
о совместной деятельности по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов
г. ___________ "___" _____________ 20___ г.
Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр
занятости населения _________________________________________________",
именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
с одной стороны и "Работодатель" __________________________________________
(юридическое лицо либо физическое лицо в соответствии с частью 4 статьи 20
Трудового кодекса Российской Федерации)
в лице ____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что оборудованное
(оснащенное) рабочее место ________________________________________________
(наименование рабочего места)
для трудоустройства инвалида сохранено и обеспечена занятость инвалида
__________________________________________________ на данном рабочем месте.
(Ф.И.О.)
Настоящий Акт составлен в 2 (двух) экземплярах, один из которых
находится у Центра, второй - у Работодателя.
"Центр" "Работодатель"
________________ _________________
Приложение 4
к договору о совместной деятельности
по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов
Акт
о выполнении договорных обязательств
по договору от "___" ___________ 20__ г. № ____
о совместной деятельности по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов
г. ___________ "___" _____________ 20___ г.
Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр
занятости населения _____________________________________________________",
именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
действующего на основании Устава, утвержденного приказом управления труда и
занятости населения Тамбовской области от "___" ________________ 20____ г.,
№ _______, с одной стороны, и "Работодатель" ______________________________
(юридическое лицо либо физическое лицо в соответствии с частью 4 статьи 20
Трудового кодекса Российской Федерации)
в лице ____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании ________________________________________________,
с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что обязательства,
предусмотренные договором от __________ № ____________ исполнены надлежащим
образом.
Центром перечислены финансовые средства в размере:
__________________________________________________________________ тыс.руб.
(сумма прописью)
Взаимных претензий по выполнению договорных обязательств не имеем.
Настоящий Акт составлен в 2 (двух) экземплярах, один из которых
находится у Центра, второй - у Работодателя.
"Центр" "Работодатель"
Директор ______________________ Руководитель _______________
Главный бухгалтер _____________ Главный бухгалтер __________
Приложение 3
к приказу
управления труда и занятости населения
Тамбовской области
от 04.03.2014 № 39-П
Предоставляется ежемесячно до 5 числа
месяца, следующего за отчетным
Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест
и трудоустройстве на них незанятых инвалидов
____________________________________________________________
ТОГКУ ЦЗН № ____ район ________________ за ____________ 2014 года.
Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов
Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест, созданных для трудоустройства инвалидов, ед.
по сферам деятельности
на дому
работа на условиях неполного рабочего дня (рабочей недели)
на условиях дистанционной занятости
по видам экономической деятельности
количество организаций, ед.
оборудовано (оснащено) рабочих мест, ед.
общий объем средств
производственная сфера
сфера услуг
бюджетная сфера
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство
рыболовство, рыбоводство
добыча полезных ископаемых
обрабатывающее производство
производство и распределение электроэнергии, газа и воды
строительство
оптовая и розничная торговля
гостиничная и ресторанная сфера
транспорт и связь
финансовая сфера
операции с недвижимым имуществом и арендой
государственное управление и обеспечение военной безопасности
образование
здравоохранение и предоставление социальных услуг
прочие коммунальные, социальные и персональные услуги
домашнее хозяйство
деятельность экстерриториальных организаций
по договорам
фактически
в том числе в рамках квот
объем средств по заключенным договорам, тыс. рублей
кассовые расходы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
_________________________ _____________ "____" ___________ 2014 г.
(должность руководителя) (ф.И.О.)
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, чел.
численность трудоустроенных инвалидов, всего
из них, предварительно прошедших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости
по виду нарушений функций и заболеваний
по группе инвалидности
по причине инвалидности
по уровню образования
заболевания органов зрения
заболевания органов слуха
заболевания органов зрения и слуха одновременно
с нарушением функций опорно-двигательной системы
передвигающиеся на кресле-коляске
с ментальным расстройством
с заболеваниями сердечно-сосудистой системы
с заболеваниями дыхательных путей
с заболеваниями эндокринной системы
вследствие иных заболеваний
I группа
II группа
III группа
инвалиды боевых действий
инвалиды вследствие воздействия радиации на ЧАЭС, ПО "Маяк"
инвалиды вследствие заболевания, полученного в период военной службы
инвалиды вследствие с трудового увечья
инвалиды детства
инвалиды вследствие общих заболеваний
инвалиды вследствие профессиональных заболеваний
инвалиды с детства вследствие ранения (контузии, увечья)
общее образование
среднее профессиональное образование
высшее образование
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
Приложение 4
к приказу
управления труда и занятости населения
Тамбовской области
от 04.03.2014 № 39-П
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа управления труда и занятости населения Тамбовской области
от 17.03.2015 № 41-П)
Сведения о закрепляемости инвалидов на оборудованных (оснащенных)
рабочих местах в ________________________________
по состоянию на 31 декабря 2015 г.
ТОГКУ ЦЗН № ____ район _______________
Периодичность представления: ежегодно
Количество созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов с 1 января 2010 года по отчетную дату, ед.
Количество ликвидированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов с 1 января 2010 года по отчетную дату, ед.
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места в 2010 году, всего, чел.
Из них продолжают осуществлять трудовую деятельность, по состоянию на отчетную дату, чел.
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места в 2011 году, всего, чел.
Из них продолжают осуществлять трудовую деятельность, по состоянию на отчетную дату, чел.
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места в 2012 году, всего, чел.
Из них продолжают осуществлять трудовую деятельность, по состоянию на отчетную дату, чел.
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места в 2013 году, всего, чел.
Из них продолжают осуществлять трудовую деятельность, по состоянию на отчетную дату, чел.
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места в 2014 году, всего, чел.
Из них продолжают осуществлять трудовую деятельность, по состоянию на отчетную дату, чел.
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места в 2015 году, всего, чел.
Из них продолжают осуществлять трудовую деятельность, по состоянию на отчетную дату, чел.
Общая численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места с 1 января 2010 года по отчетную дату, чел.
Численность инвалидов, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах, по состоянию на отчетную дату, чел.
Распределение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места по величине заработной платы, чел.
менее 1-го прожиточного минимума
от 1 до 2 прожиточных минимумов
от 2 до 3 прожиточных минимумов
более 3 прожиточных минимумов
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
______________________________ ___________________ "__" _____________
(должность руководителя) (Ф.И.О.)
Приложение 5
к приказу
управления труда и занятости населения
Тамбовской области
от 04.03.2014 № 39-П
Предоставляется ежемесячно
до 5 числа месяца,
следующего за отчетным
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
О СОЗДАНИИ ОБОРУДОВАННЫХ (ОСНАЩЕННЫХ) РАБОЧИХ МЕСТ И
ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА НИХ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ
1. Потребность инвалидов в трудоустройстве, в том числе на специально оборудованных (оснащенных) рабочих местах.
2. Трудоустройство инвалидов на специально оборудованных (оснащенных) рабочих местах по рекомендованным видам деятельности в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
3. Выполнение показателей результативности мероприятий по созданию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (с указанием процента от запланированного значения).
4. Выполнение показателей результативности мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, оборудованные (оснащенные) рабочие места (с указанием процента от запланированного значения).
5. Конкретные примеры создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (с указанием наименования организации, вида экономической деятельности, профессии (специальности) работника).
6. Описание технических средств и иного оборудования (в том числе для создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к специальным рабочим местам) для оснащения рабочего места, закупленного работодателем для осуществления трудовой деятельности инвалидов.
7. Качественная характеристика оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (стабильность рабочих мест, условия труда, заработная плата, неполный рабочий день и др.).
8. Оценка эффективности реализации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места:
а) доля инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, от числа обратившихся инвалидов;
б) изменение численности инвалидов, зарегистрированных в качестве безработных;
в) изменение показателя уровня трудоустройства инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы.
9. Информация о трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места инвалидов, имеющих нарушение здоровья со стойким значительно выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, приводящими к значительному ограничению жизнедеятельности (включая инвалидов 1 группы).
10. Подбор для инвалидов сферы и вида деятельности (включая специальное оборудование рабочего места) в соответствии с их профессиональным образованием, опытом работы, навыками и умениями (в том числе предварительное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов).
11. Создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях бюджетной сферы и акционерных обществах с государственным участием.
12. Дополнительная информация о реализации мер по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (в т.ч. по информированию о дополнительных мерах по трудоустройству инвалидов с указанием количества: мероприятий, человек).
Приложение 6
к приказу
управления труда и занятости населения
Тамбовской области
от 04.03.2014 № 39-П
СТРУКТУРА
АНАЛИТИЧЕСКОЙ ЗАПИСКИ О ЗАКРЕПЛЯЕМОСТИ ИНВАЛИДОВ НА
ОБОРУДОВАННЫХ (ОСНАЩЕННЫХ) РАБОЧИХ МЕСТАХ
Предоставить до 5 февраля 2015 года
1. Закрепляемость инвалидов на оборудованных (оснащенных) рабочих местах, включая динамику численности инвалидов, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на указанных рабочих местах в течение периода реализации дополнительных мероприятий.
2. Сохранность оборудованных (оснащенных) рабочих мест для инвалидов в разрезе отдельных видов экономической деятельности.
3. Заработная плата инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, ее сравнение со средней заработной платой по Тамбовской области.
4. Анализ ликвидированных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для трудоустройства инвалидов:
по видам экономической деятельности;
по профессиям (специальностям) инвалидов, осуществлявших на них трудовую деятельность;
по причинам ликвидации.
5. Анализ влияния на закрепляемость инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места соответствия профессионального образования, опыта работы, навыков и умений инвалидов требованиям работодателя, предъявляемым к работнику для осуществления трудовой деятельности.
6. Основные причины увольнения инвалидов с оборудованных (оснащенных) рабочих мест.
7. Доля уволенных по собственному желанию в общей численности инвалидов, уволенных с оборудованных (оснащенных) рабочих мест.
8. Дополнительная информация о реализации мер по повышению закрепляемости инвалидов на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.
Приложение 7
к приказу
управления труда и занятости населения
Тамбовской области
от 04.03.2014 № 39-П
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа управления труда и занятости населения Тамбовской области
от 28.05.2014 № 97-П)
Оперативная информация
о ходе реализации мероприятий по содействию в
трудоустройстве незанятых инвалидов
ТОГКУ ЦЗН № ___________ отдел ________________
за период с ___________ по ___________ 2014 г.
Наименование предприятия
ПЛАН
Количество рабочих мест по заключенным договорам
Фактическое количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест
Количество трудоустроенных (чел.) / по каким специальностям
На какую сумму заключены договоры (тыс.руб.)
Сумма освоенных финансовых средств (тыс.руб.)
за 2014 год
в т.ч. за последнюю неделю
за 2014 год
в т.ч. за последнюю неделю
за 2014 год
в т.ч. за последнюю неделю
за 2014 год
в т.ч. за последнюю неделю
за 2014 год
в т.ч. за последнюю неделю
Справочно: перечень оборудования, технических приспособлений,
специальной мебели, средств для создания благоприятных условий работы,
проведенных видов работ для оснащения рабочего места
Директор ТОГКУ ЦЗН __________________________
Подпись (Ф.И.О.)
------------------------------------------------------------------